Med ökningen av digitala applikationer och maskiner som nu fungerar som en naturlig förlängning av människor, blir hybridförståelse i produktionen allt viktigare. Medan system som arbetar i samarbete med människor, inte ersätter mänsklig arbetskraft, skapar en helt ny våg av produktionsökning, lyckas företag höja sin effektivitetsnivå till en högre nivå. Schunk, världsledande inom robotautomationsutrustning, CNC-maskinens spännsystem för arbetsstycken och verktygshållare, ger högt mervärde till branschen med sina samarbetssystem som kombinerar digitala och konventionella metoder. Genom att integrera sin produktionsmetod med nya generationens hybridlösningar med de teknologier som den har undertecknat, sätter Schunk globala standarder med sina smarta system och digitala tjänster.
Applikationer som digitaliserar processer och lösningar som underlättar arbetet för intressenter, som är den viktigaste länken i branschkedjan, är den industriella tidens drivkraft. Den digitala och robotteknologins dominans i hybridarbetet som bygger på samarbete och delad delning blir till ett grundläggande argument för företag att öka sin konkurrenskraft och göra dem hållbara. Vid denna tidpunkt ger teknikpionjären Schunk, som erbjuder de mest omfattande lösningarna för robotapplikationer med sina flexibla, smarta och känsliga produkter, sina kunder frihet i produktion och service i mobilitetens tid.
Kvaliteten och effektiviteten hos den mänskliga arbetskraften kommer att öka
Påpekade att den hybridförståelse som bygger på samarbete är ett effektivt system som kan svara på Industry 4.0, sade Schunk Turkey och Mellanöstern Country Manager Emre Sönmez, ”System som är integrerade i befintliga förhållanden och ökar kvaliteten på den mänskliga arbetskraften är avgörande för ökar effektiviteten genom att minimera felprocenten i alla processer. Det ger kostnads- och tidsfördelar genom att förhindra eventuella avbrott i produktionslinjen. Samtidigt ökar det flexibiliteten i processerna för att tillhandahålla produkter och tjänster och höjer standarderna för produkt / tjänstkvalitet tack vare deras repeterbarhet. Som Schunk tror vi att hybridmetoden kommer att vara en applikation som kommer att vägleda den turkiska och världsindustrin och sticka ut i framtidens affärsmodell, och vi bygger våra system därefter. Idag utför vi många av våra tjänster genom digitala applikationer, och vi ökar samarbetet mellan människor och teknik med de robotiska och autonoma lösningar vi producerar.
Digitala applikationer spelar in för att utveckla produkter
Emre Sönmez betonade att de snabbt digitaliserar sina produkter och tjänster i enlighet med världen genom att följa den globala tekniska utvecklingen mycket noga; "Med pandemin som lämnade en bestående inverkan på industristrukturen accelererade vi våra investeringar i digitalisering och hybridarbete. I detta sammanhang lanserade vi applikationen CoLab (Colaborative Gripper Application Center) så att våra användare kan utveckla produktapplikationer och utföra produkttester. Med denna applikation kan våra kunder testa sina automationslösningar i en realistisk miljö. Dessutom erbjuder vi våra kunder möjligheten att utveckla den mest lämpliga lösningen med vår ingenjörssupport. Dessutom har vi etablerat Tekniskt Center där tillverkare kan övervaka och få information om bearbetningsprocesser inom bearbetning genom att ansluta till applikationscentret med ett kamerasystem. Vi informerar ständigt våra kunder om innovationer genom att genomföra regelbundna utbildningar genom denna applikation.”
Ett digitalt bibliotek med mer än 4 applikationsbilder
Sönmez sa att branschens intressenter erbjuder arkiv med rikt innehåll för att uppnå makrotillväxt; ”Schunk Digital Application Center har mer än 4 applikationsbilder av olika produkter och maskiner. Vi visar våra kunder liknande applikationer i olika länder genom Digital Application Center, ett levande och ständigt uppdaterat system. På detta sätt säkerställer vi att våra kunder är medvetna om andra applikationer. Våra medarbetare utgör en av de viktigaste länkarna i intressentkedjan. I detta sammanhang skapades offlinemoduler för Schunk-produktgrupper för våra anställda med den tyskbaserade E-Academy. Våra anställda kan delta i dessa utbildningar och få certifikat när de vill. Som Schunk Turkey, som har utvecklat modeller för distansarbete med pandemin, fokuserar vi på online -utbildning och möten, avslutade han.
Var den första att kommentera