Land and Weapon Systems Workshop, anordnad av Aselsan med temat "Let's Design the Future Today", hölls i Ankara.
När SSB:s ordförande, Prof. Dr. İsmail Demir sa: "Som SSB har vi fortsatt vårt arbete under lång tid så att våra behövande myndigheter kan vara redo för framtidens stridsmiljöer, utöver deras nuvarande behov. Som ordförandeskap fortsätter vi, utöver vårt stöd och bidrag i processen att fastställa behovet, att arbeta med stöd från alla våra intressenter för att förkorta våra interna processer efter att behovet har meddelats vårt ordförandeskap och för att föra in produkten i inventering av behövande myndigheter så snart som möjligt. En av de frågor vi uppmärksammar i de projekt vi genomför är den ansträngning och lyhördhet vi visar för att säkerställa ständiga förbättringar genom att få feedback från användaren som har varit i driftfältet och att designa produkten på ett sätt som uppfyller behöver tills det tas ut ur lagret inom ramen för de nuvarande tekniska begränsningarna.” sa.
Demir konstaterade att president Recep Tayyip Erdoğan ofta uppmärksammar den offentlig-privata balansen inom försvarsindustrin, sade Demir: "Den punkt som vår industri har nått idag kräver starten på en annan process, eller snarare förverkligandet av vad vi har försökt att göra. göra under lång tid, i alla dess dimensioner. Våra stiftelsebolag eller allmänt offentligt inriktade företag bör fokusera på strategiska och medellånga affärer och bana väg för den privata sektorn och våra små och medelstora företag. Vi vet att alla våra stiftelsebolag lägger vikt vid denna fråga, men vi måste ytterligare stärka, visa och fördjupa den vikt vi lägger vid denna fråga.”
"Vi måste hantera mänskliga resurser och budget effektivt"
SSB:s ordförande Demir konstaterade att de mänskliga resurserna och budgeten är mycket värdefulla, "På samma sätt vill jag uttrycka att våra mänskliga resurser och budget är mycket värdefulla. Vår bransch har nått denna punkt idag eftersom våra mänskliga resurser arbetar med en extraordinär prestation. Vi måste hantera dessa mänskliga resurser och budget effektivt. Vid det här laget borde våra publikfokuserade företag implementera fokuspolitiken effektivt istället för att försöka existera inom alla områden. Att fokusera på områdena erfarenhet, kunskap och talang och inte fördela huvudfokuspunkterna är en oumbärlig princip för en effektiv personal- och budgethantering. Vi håller just nu på att designa vilka förmågor vi kommer att behöva i framtidens stridsmiljö och vilka vapensystem vi ska skaffa oss dessa förmågor med, vilka kommer att förändra spelet på slagfältet, så vi fortsätter att arbeta med att möta behoven med avancerad teknologi, hög kvalitet och i tid.” gjort uttalanden.
Ordförande för ordförandeskapet för försvarsindustrin (SSB) Prof. verkstad för mark- och vapensystem. Dr. Förutom İsmail Demir deltog representanter för ministeriet för nationellt försvar, inrikesministeriet, ordförandeskapet för försvarsindustrin, Aselsan och företag verksamma inom sektorn.
Källa: defenceturk
Var den första att kommentera