Ungdoms- och idrottsministeriet för att rekrytera 4346 fasta arbetare

Ungdoms- och idrottsministeriet Generaldirektoratet för personalarbetslag nr 4857, presidentdekret nr 2 om generalstab och förfarande, föreskrifter om förfaranden och principer som ska tillämpas på offentliga institutioner och organisationer och offentliga institutioner och organisationer som ex-straff eller Skadade personer som inte anses vara funktionshindrade i kampen mot terrorism. Inom ramen för bestämmelserna i förordningen om förfaranden och principer som ska tillämpas vid rekrytering kommer 4346 fast anställda att rekryteras via den turkiska arbetsförmedlingen (İŞKUR) inom yrkesverksamheten filialer av rengöringsansvarig och säkerhetsansvarig, vars fördelning visas i tilläggslistan, för att anställas i ministeriets provinsorganisation.

För detaljer om annons KLICKA HÄR

ALLMÄNNA VILLKOR

• a) För att uppfylla villkoren i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 48.
• b) Att vara turkisk medborgare, utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna i lagen nr 2527 om utlänningars yrkesfrihet och konst för turkisk adel och sysselsättning på offentliga, privata institutioner eller arbetsplatser.
• c) Att ha fyllt 18 år (född 23.08.2003 och tidigare).
• d) Även om det är benådat, brott mot statens säkerhet, brott mot den konstitutionella ordningen och funktionen av denna ordning, brott mot nationellt försvar, brott mot statshemligheter och spionage, förskingring, utpressning, mutor, stöld, bedrägeri, förfalskning, missbruk av förtroende, bedräglig konkurs Att inte bli dömd för att ha lurat upp anbudet, riggat prestationens prestation, tvättat de fastighetsvärden som härrör från brottet eller smuggling.
• e) Att bära villkoren i speciallagen eller annan lagstiftning.
• f) Att inte berövas användningen av allmänna rättigheter.
• g) Säkerhetsutredning och/eller arkivforskning ska avslutas positivt.
• h) Inte relaterat till militärtjänst för manliga kandidater (efter att ha gjort, avbrutit eller undantagits).
• i) Att inte få pension, ålders- eller invaliditetspension från någon socialförsäkringsinstitution.
• j) Att inte ha en sjukdom som hindrar honom från att utföra sin plikt kontinuerligt.
• k) Att inte ha ett hinder för heltid och skiftarbete.
• l) Att bo inom gränserna för den provins där den ansökta positionen ligger.
• m) För att uppfylla könskravet för den sökta tjänsten.

SÄRSKILDA VILLKOR

1) För säkerhetschefens yrke;

• a) Att inte ha fyllt 35 år (de som är födda 27.08.1986 och senare)
• b) Att ha minst gymnasieutbildning (gymnasium eller motsvarande).
• c) Att ha ett vapenfritt privat säkerhetsvakt -identitetskort med giltighet från och med sista ansökningsdagen (27 augusti 2021).

2) För städpersonal yrket;

• a) Att ha minst en gymnasieutbildning (gymnasium och motsvarande) utbildningsnivå.

Kandidater måste uppfylla kraven från och med den tidsfrist (27 augusti 2021) som anges i arbetskraftskraven som meddelats av den turkiska arbetsförmedlingen (İŞKUR).

FORM FÖR ANVÄNDNING, PLATS OCH DATUM

1) Kandidater som uppfyller ansökningskraven kommer att kunna ansöka via länken "Jobbsökande" på internetadressen esube.iskur.gov.tr ​​mellan 23 - 27 augusti 2021 genom att logga in med sitt TR -ID -nummer och lösenord. Dessutom kan applikationer göras från servicepunkter och Alo 170 -linjen.

2) Varje kandidat kommer att kunna söka till en arbetsplats och ett yrke i listan som publiceras av den turkiska arbetsförmedlingen (İŞKUR).

3) I ansökningarna kommer den första bosättningsadressen för de personer som är registrerade i det adressbaserade befolkningsregistreringssystemet att beaktas. Ansökningar från kandidater som flyttar sin bostad till den plats där begäran kommer att tillgodoses inom ansökningstiden accepteras inte. När det gäller bytet av bostad kommer datumet för registrering i befolkningsdirektoratet att läggas till grund i den förfrågan som gjorts från det adressbaserade befolkningsregistreringssystemet. Kandidater som byter bostad på den plats där förfrågan kommer att tillgodoses kommer att kunna ansöka om det relevanta tillkännagivandet om de skickar in adressinformationsrapporten som ska erhållas från befolkningsdirektoratet till turkiska arbetsförmedlingsenheterna (İŞKUR) inom ansökningsperioden .

4) Ansökningar som inte följer principerna i detta tillkännagivande accepteras inte.

5) Kandidaten själv kommer att ansvara för att göra ansökningsprocessen felfri, fullständig och i enlighet med de frågor som anges i tillkännagivandet.