Kampanjsamtal från ESBAŞ med alla 430 anställda vaccinerade

Alla anställda på ESBAŞ, som tillhandahåller service i många olika områden i Egeiska frisonen, där cirka 430 tusen personer är anställda, med totalt 21 anställda, har slutfört sina vaccinationer. Från det ögonblick som pandemin startade lyckades ESBAŞ hålla epidemin under kontroll i regionen med de åtgärder som den vidtagit snabbt i sina serviceområden och föregå med gott exempel på medarbetarnas känslighet för vacciner. ESBAS styrelseordförande Dr. Faruk Güler föreslog att företag som har uppnått hela vaccinationsgraden ska meddela sin situation för allmänheten och att processen ska hanteras som en kampanj för att öka medvetenheten.

ESBAŞ, som förvaltar Turkiets största frizon när det gäller handelsvolym och sysselsättning, meddelade att alla 430 anställda har avslutat sina vaccinationer och föreslog att alla företag som har uppnått hela vaccinationsgraden ska avslöja sin situation för allmänheten.

Påminner om att de, i enlighet med rekommendationerna från Coronavirus Science Board, med implementeringen av Covid-19-vacciner utanför sjukhus och familjeläkare, började göra vacciner på ESBAŞ OSGB, som tillhandahåller hälsotjänster till anställda i Egeiska frisonen, genom att ta snabb handling. Güler uppmärksammade det faktum att de var den första industriområdet i landet för att vidta åtgärder i detta avseende. Förklarar att i dagsläget har alla 430 anställda vid ESBAŞ vaccinerats, säger Dr. Güler sa: ”Vi är stolta över att kunna meddela detta. Vi rekommenderar att företag som vi som har uppnått hela vaccinationsgraden också ska avslöja denna utveckling för allmänheten. På så sätt kan vi skapa en ny känslighet i samhället genom att starta en ny kampanj. Som ESBAŞ betraktar vi oss själva som ansvarsfulla företagsmedborgare och agerar genom att tänka på människorna omkring oss lika mycket som vi tänker om oss själva. ”

Betonar att de är ett företag som har varit känsligt sedan början och försöker informera sina anställda om spridningen av vaccination, säger Dr. Güler sa: ”Eftersom det är det mest effektiva verktyget i kampen mot ett virus som har tagit mänskligheten i fångenskap, är det inte bara en fråga om individens egen hälsa att få Covid-19-vaccinet. Det är också ett socialt problem. Av denna anledning är det nödvändigt att korrekt informera personer som har domar mot vaccinet och att rikta dem att ompröva de beslut som de fattat under påverkan av falska förnimmelser.

ESBAŞ: s känslighet har gett effektiv och kontinuerlig marknadsföring

Dr. Faruk Güler sa att de som ESBAŞ, från början av vaccinationen i Turkiet, ständigt har delat ut vetenskapliga data om vacciner från pålitliga källor med sina anställda och att de har skapat en stark känslighet i sina företag med skriftligt och visuellt material som förklarar nödvändigheten av vaccination i kampen mot Covid-19. Understruken att ESBAŞ är ett företag som strikt implementerar arbetsmiljöstandarder för att säkerställa hälsa och säkerhet för sina anställda, har det också en mycket känslig företagsidentitet när det gäller socialt ansvar. Güler sa: ”Eftersom vaccinationsämnet gäller både våra anställdas individuella hälsa, de anställdas hälsa i regionen vi tjänar och folkhälsan i allmänhet har det blivit en fråga som vi inte kan vara likgiltiga för. Sedan pandemin började har vi utarbetat många reklammaterial om hur farligt Covid-19-viruset är, att det inte ska tas lätt och att masker, avstånd och hygien inte bör äventyras för skydd. Vi har mobiliserat alla våra kommunikationsmöjligheter i detta avseende och har säkerställt att ESBAŞ-medlemmar är känsliga för Covid-19 redan från början. Då kom vaccin till spel, och den här gången täckte vi nödvändigheten av vaccination för att bli av med denna sjukdom och att den är avgörande för social hälsa såväl som individuell hälsa. På ESBAŞ sker kommunikation alltid i en extremt fri miljö. I vårt företag har vi en förståelse som förespråkar att inte bara ta ansvar för ett ämne utan också ta allt ansvar som krävs för att vara en bra medborgare och en bra person i allmänhet. Vi agerar tillsammans på den väg som vi vet är rätt. Vi förklarade att vaccination också är det rätta valet, och vi har nått en vaccinationsgrad på 100 procent utan att tvinga någon av våra vänner och utan att tillämpa några sanktioner. ”

Alla organisationer bör ta ansvar

Dr. Faruk Güler, som betonade att det faktum att vaccinationsnivåerna inte har nått önskad nivå för att säkerställa social immunitet i Turkiet, har börjat öka riskerna när det gäller utbildning, hälsa och ekonomi, och sade: ”Folkets känslighet av ESBAS om vaccination, tack vare många inledande och informativa studier som har bearbetat vetenskapliga data sedan pandemin började. utvecklades. Senast höll vi ett kommunikationsmöte för VD med deltagande av alla våra anställda, och där betonade vi nödvändigheten av att vara i solidaritet och uppfylla vårt ansvar gentemot vårt företag och samhälle för att helt övervinna problemet, trots att vi gick igenom den svåraste perioden tillsammans. Vi har använt och använder alla metoder för korrekt kommunikation. Det finns få andra företag som marknadsför denna fråga så intensivt som vi. Det är nödvändigt att använda kraften i korrekt information mot falsk information. Det behövs effektiva studier för att säkerställa att alla som är inblandade i arbetslivet, särskilt i industriområden, är korrekt informerade om vacciner. Alla institutioner och organisationer måste ta ansvar, säger han.