Zonguldak Bülent Ecevit University kommer att ta emot 36 kontrakt. I enlighet med bestämmelserna i principerna för anställning av kontraktsanställd personal kommer kontraktsanställd personal att rekryteras i enlighet med artikel 657 (B) i tjänstemannalagen nr 4 för att vara anställd i vår hälsoapplikations- och forskningscentral. Universitet.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
Allmänna Villkor:
a) Att vara en turkisk medborgare,
b) För att uppfylla villkoren som anges i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 48,
c) Att inte ha ett hälsoproblem som kan förhindra nattvakt (förutom graviditet),
d) Att ha gått in i ett av urvalsproven för offentlig personal (2020 KPSS grundutbildning, 2020 KPSS gymnasieutbildning och 2020 KPSS Associate Degree) och att ha fått relevant KPSS-poäng från minst en av dessa tentor,
e) För att uppfylla villkoren för att inte få pension eller ålderspension från någon socialförsäkringsinstitution,
f) Dessutom sökandens status; Artikel 657 / B i tjänstemannalagen nr 4 säger att "Om de anställda på detta sätt avslutas av deras institutioner på grund av att de bryter mot principerna i serviceavtalet, eller om de säger upp avtalet ensidigt inom avtalsperioden, med undantag för de undantag som bestäms av ministerrådets beslut, tills ett år har gått från uppsägningsdagen, kan de inte anställas i personalpositioner. ” måste följa bestämmelserna.
* KPSSP94 för gymnasieexamen, KPSSP93 för akademiker och KPSSP3-poäng för studenter på grundnivå används i placeringsförfaranden baserat på KPSS (B) gruppresultat utan skriftlig och / eller muntlig tentamen.
** Förarkortet måste skickas till personalbasvuru@beun.edu.tr e-postadress till personalavdelningen vid vårt universitet. Ansökningar med saknade dokument accepteras inte. Ansökningar personligen eller per post accepteras inte.
Kandidater som ansöker om tjänsten; De måste ansöka online på vårt universitets adress w15.beun.edu.tr inom 23 dagar (fram till 59:3) från dagen för publicering i officiella tidning.
Resultatet av tillkännagivandet kommer att tillkännages på adressen till vårt universitet w5.beun.edu.tr senast inom 3 arbetsdagar. För varje personal fastställs 10 gånger aviserat antal vikarier. Om det inte finns någon ansökan från huvudvinnarna eller om det fastställs att de som inte uppfyller kraven kommer de sökande att placeras i ordning, med början med högsta poäng. Eftersom detta tillkännagivande är ett meddelande kommer inget separat meddelande att göras.
Kandidater som har meddelats via adressen w3.beun.edu.tr till vårt universitet att de är berättigade till anställning måste personligen ansöka till Health Application and Research Center vid vårt universitet med originalen eller bestyrkta fotokopior av dokumenten som anges nedan, inom Senast 15 dagar från tillkännagivandet av resultaten. De som inte levererar handlingarna i rätt tid anses ha avstått från sina rättigheter. Efter leveransen av dokumenten görs kontraktet.
Dokument som krävs för kontraktet
- 6 fotografier,
- Ansökningsformulär för avtalad personal,
- CV,
- Avläggande av examensbevis, (dokument som erhållits via e-förvaltning accepteras.)
- Kopia av identitetskort,
- Rättsligt register, (dokument som tas emot via e-förvaltning accepteras.)
- Militärt statuscertifikat (dokument som tas emot via e-förvaltning accepteras.)
- KPSS (B) gruppundersökningsdokument, som inte har gått ut,
- I enlighet med artikel 657 sjunde stycket i lag nr 48, "Utan att det påverkar bestämmelserna i artikel 7, att inte ha en psykisk sjukdom ... som kan hindra honom från att utföra sin tjänst kontinuerligt." psykiatrisk rapport som visar tillståndet,
- Specialvillkor (om någon),
- Dokument över lönekonto öppnat från Vakıfbank Zonguldak Branch
I slutet av ansökan kommer rättsliga åtgärder att vidtas mot de kandidater som lämnar falska handlingar eller uttalanden, och om de har utsetts kommer deras utnämningar att annulleras. Om ett pris har betalats till dem av vår administration kommer detta pris att kompenseras tillsammans med det rättsliga intresset.
De som kommer att bli framgångsrika i utvärderingarna och kommer att börja arbeta; När det gäller social trygghet kommer de att omfattas av bestämmelserna i 5510 / a i socialförsäkringslagen nr 4 och kommer att arbeta i de enheter där de kommer att vara anställda, med förbehåll för den arbetstid och förfaranden som övrig personal i samma klass är föremål för.
För detaljerad information:
Zonguldak Bülent Ecevit University Rektorat Personalavdelning PK 67100 İncivez / Zonguldak
Tel: (0 372) 291 12 07 - 291 11 64
Var den första att kommentera