Workshop om sysselsättningsproblem för funktionshindrade och lösningsförslag från kraftvärme

chp höll en workshop för funktionshindrade
chp höll en workshop för funktionshindrade

Den andra av de sysselsättningsworkshops som CHP anordnade hölls i Istanbul med titeln ”Sysselsättningsproblem för funktionshindrade och lösningsförslag”. Det skriftliga uttalandet från kraftvärmen är som följer: ”Serien av workshops som kraftverkets ordförande Kemal Kılıçdaroğlu ville hållas för att diskutera sysselsättningsproblem och utveckla konkreta lösningsförslag fortsätter. Vice ordförande för socialpolitik Prof. Dr. Den första av workshops som planeras hållas i 11 olika sektorer och områden totalt, med samarbete mellan Yüksel Taşkın och vice ordförande för fackföreningar, hantverkare och icke-statliga organisationer Veli Ağbaba, kommer att hållas i Adana den 16 Juni med titeln ”Sysselsättningsproblem i jordbruket och lösningsförslag”. I detta sammanhang organiserade kraftvärme sin andra workshop i Istanbul för att utveckla lösningar på de problem som upplevs vid sysselsättning för funktionshindrade.

Kadıköy Ett stort antal representanter för icke-statliga organisationer, arbetsgivare, experter, aktivister, biträdande borgmästare och rådsmedlemmar och funktionshindrade kommissionsmedlemmar från provins- och distriktsorganisationer samlades vid "Workshop om sysselsättningsproblem för funktionshindrade och lösningsförslag" värd av kommunen. CHP Istanbul biträdande Mahmut Tanal, CHP Kütahya biträdande Ali Fazıl Kasap och CHP Muğla vice Süleyman Girgin deltog också i mötet. I workshopen, som hölls under samordning av CHP Istanbul provinsadministrations vice ordförande för funktionshindrade, Sevgi Özdemir, diskuterades problemen som upplevdes vid anställning av funktionshindrade och lösningar.

Sysselsättningsproblem i den offentliga och privata sektorn diskuterades vid workshopen.

Mesut Halıcı, chef för funktionshindrade anslutna till avdelningen för socialtjänst i Istanbul, som tog ordet i rampresentationerna som gjordes i första delen av workshopen, sammanfattade de sysselsättningsprojekt de genomförde för funktionshindrade och kom med sysselsättningsförslag . Ankara provinsiella funktionshindrade församlings president Veysi Sayın sammanfattade källorna till problemen som upplevdes inom den offentliga och privata sektorn i sin detaljerade presentation och delade konkreta lösningsförslag. Han nämnde sysselsättningsuppgifterna i den offentliga och privata sektorn och betonade att dessa siffror långt ifrån uppfyller behoven. Han påpekade att sysselsättningen av särskilt kvinnor med funktionsnedsättning inte kunde överstiga en fjärdedel av männen inom den offentliga sektorn. Turkiets handikappförening Vice President Dr. Özer Güvenç uttryckte däremot de funktionshindrades problem i deras utbildning och arbetsprocesser och ifrågasatte gemensamma begrepp och tillvägagångssätt genom att uppmärksamma de sociala dimensionerna av funktionshinder, inte medicinskt.

Taşkın: En av indikatorerna för det civiliserade samhället är sysselsättning för funktionshindrade.

På seminariet talade CHPs vice ordförande för socialpolitik Prof. Dr. Yüksel Taşkın sa, ”I dag är sysselsättningsgraden i samhällets arbetsbara befolkning cirka 50 procent, medan sysselsättningen för funktionshindrade som kan arbeta är cirka 22 procent. En av de två grundläggande indikatorerna för ett civiliserat samhälle är sysselsättning för funktionshindrade. En annan indikator är sysselsättning för kvinnor i proportion till antalet. Som kraftvärme är vårt mål att öka denna sysselsättningsgrad, sade han. Taşkın uppmärksammade problemen med funktionshindrade som väntar på att utnämnas i den offentliga sektorn, "Även om ett litet antal funktionshindrade är anställda, erbjuds deras rättigheter av regeringen som om det vore en välsignelse. I CHP-regeringen kommer vi att fylla kvoterna i den offentliga sektorn och vi kommer att genomföra politik som gör det möjligt att gå längre än förståelsen för "straffa och bli av med" i den privata sektorn. Taşkın sa också att de kommer att förhindra funktionshindrade att anställas i områden under deras egen utbildning och utrustning.

Işık: Anställningskrav för personer med funktionsnedsättning ses som fantasi

I den andra delen av workshopen gjorde deltagare från olika områden och sektorer utvärderingar om sysselsättningsproblem. Izmir City Commission President Nazik Işık, som talade vid workshopen, sade i sammanfattning: Vi behöver ny socialpolitik för idag och för framtiden. Med ökningen av arbetslösheten, särskilt under perioden med COVID-19, ses anställningskraven för missgynnade grupper och funktionshindrade som en fantasi. Regeringen försöker placera systemet för socialpolitik på ”offer” istället för internationella konventioner, universellt värdesystem och rättighetsbaserat tillvägagångssätt. Dessa är oacceptabla. För att föreslå konkreta lösningar bör en anställbarhetsinventering göras, särskilt för dem som upplever flera nackdelar. Vi säger att det finns ett behov av sysselsättningspolitik för funktionshindrade, men detta kan inte ses separat från den allmänna sysselsättningspolitiken. Förståelsen som ignorerar funktionshindrade måste överges. Jag tror att det kommer att vara fördelaktigt att utföra studier som handikappanställningen.

Özdemir: Verkstaden blir vår färdplan

Samordnaren för workshopen, CHP Istanbul Provincial Administration Vice President ansvarig för funktionshindrade Sevgi Özdemir, sa om innehållet i workshoppen, "I workshopen där arbetslöshets- och sysselsättningsproblem och deras lösningar diskuterades, diskuterade deltagarna problemen inom olika områden, t.ex. som utbildning, transporter, tillgänglighet, diskriminering, mobbning, omsorgstjänster tillsammans betonade behovet av Förslagen som delas vid workshopen innebär en färdplan för oss, eftersom våra studier av "Tillgängligt liv" fortsätter i 39 distrikt under ledning av vår CHP Istanbuls provinsordförande, Canan Kaftancıoğlu. Funktionshindrade individer; För att kunna försörja sitt eget liv och sina anhöriga med sina egna inkomster vill de vara sysselsatta i enlighet med handikappnivån, utan att fastna i transportproblem eller handikappkvoter. De vill fortsätta sina liv i det sociala och kulturella livet, utan att vara åtskilda, med principen om jämlikhet.” använde fraserna.

Konkreta förslag som gjorts vid anställningsverkstäderna kommer att rapporteras och presenteras för CHP: s ordförande Kemal Kılıçdaroğlu. Det förväntas att CHP: s ordförande Kılıçdaroğlu kommer att dela sina anställningsförslag som är specifika för olika sektorer med allmänheten vid "Sysselsättningskonventionen för ett producerande Turkiet", som planeras hållas i september i Izmir.

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*