Enligt de beslut som publicerades med undertecknandet av president Recep Tayyip Erdoğan utsågs Mahmut Sütcü till en ledamot i styrelsen som var ledig vid generaldirektoratet för TCDD.
Republiken Turkiets statsjärnvägar (TCDD) generaldirektorat för egendom för beslutet att utse offentliggjordes i officiella tidningen.
Republiken Turkiets generaldirektorat för statliga järnvägar öppnar styrelsen Ledamot i lagdekret nr 233 Beslut nr 8-rulle med artikel 3 i ordförandeskapet utsåg Mahmoud mejeri i enlighet med artikel 2 och 3 i dekretet.
Vem är Mahmut Sütcü?
Mahmut Sütcü föddes 1968 i Bafra, Samsun. Han avslutade sin grund- och gymnasieutbildning i Bafra och Amasya. Han vann fakulteten för statsvetenskap vid Ankara University 1986 och tog examen från institutionen för finans 1990.
Han utsågs till biträdande skatteinspektör genom att klara inträdesprovet som inleddes 991, och utsågs till kontoexpert 1994 genom att han lyckades med färdighetsprovet. Han blev chefsrevisor 2003.
Han var i England mellan 2002-2003 som tjänsteman vid finansministeriet i ett år. Mellan 1-2004 arbetade han som rektor vid Istanbul Foreign Trade Tax Office och tillsammans med denna tjänst arbetade han som fullmakt i Marmara Corporate Tax Office och Boğaziçi Corporate Tax Office. År 2005 agerade han som Antalyas regionala intäktsdirektorat och utsågs till chef för Antalyas skattekontor den 2005 september 16.09.2005 som ett resultat av omstruktureringen av inkomstförvaltningen.
Mahmut SÜTCÜ, som också tjänstgjorde som chef för Ankara Tax Office, tjänar för närvarande som vice president för inkomstförvaltningen.
Under 2006, 2007, 2008 och 2009 läste han skatterätt till studenterna vid Akdeniz University, fakulteten för ekonomi och administrativa vetenskaper, Institutionen för finans.
Han är gift med två barn och talar engelska. "
mahmut mejeri kommer att gynna tcdd .. sådana utnämningar är inte korrekta för icke-närstående personer. Medlemskap bör ges till styrelsen, framgångsrika specialister som tillbringar sina liv med att försöka arbeta på institutionen eller till veteranen från de populära jobben som är pensionerade från institution, hängivna anställda.
Ledande befattningshavare bör minimera källan till skador. Att öka effektiviteten är separat. Till exempel bör vi helt ta bort dotterbolag från att krångla till tcdd. . Det är fel att sätta okvalificerade personer i institutionen av politiska skäl. skicka de som inte arbetar till en annan institution. .. personal bör inte tilldelas toppledningen utifrån, okvalificerad, inkompetent. Anställda bör inte ges befogenhet till kvalificerad teknisk personal.