TÜBİTAK rekryterar 90 deltidsprojektpersonal

Turkiets vetenskapliga och tekniska forskningsråd (TUBITAK) ordförandeskapsprojekt kommer att anställa 90 deltidsanställda.

Enligt tillkännagivandet från institutionen som publicerades i officiella tidning kommer 55 deltidsprojektpersonal (kandidatforskare) att rekryteras i Ankara för att arbeta inom informations- och informationssäkerhet Advanced Technologies Research Center (BİLGEM) och 35 i Gebze, Kocaeli.

För detaljer om annons KLICKA HÄR

TÜBİTAK bygger sin basstrategi för framtiden på kvalificerad kunskap och kvalificerade människor fokuserade på nationella mål inom forskning, teknikutveckling och innovationsekosystem.

TUBITAK uppmuntrar och stöder människor i alla åldersgrupper från en tidig ålder på grundval av förståelsen att den viktigaste resursen i ett land är människan i allmänhet och forskare i synnerhet. I denna riktning är det viktigt att skaffa unga hjärnor tidigt för teknikproduktion för att uppnå nationell och inhemsk teknikflyttning i vårt land till framgång.

Därmed kommer kandidatforskare att vara anställda.

Deltidsanställning för kandidatforskare, med forskningsinfrastrukturen, förmågan och kapaciteten hos vår institution, för att utbilda kvalificerad FoU-personal på uppdrag av vårt land genom att anställa deltidsstudenter på grundnivå vid universitet, för att göra det möjligt för studenter att utöva sitt yrke medan de fortfarande är studera och tillhandahålla heltidsanställning i vår institution. Syftet är att få de forskarkandidater som kan arbeta som student till vår institution medan de är studenter.

ANVÄNDNINGSPROCESS

För att ansöka om tillkännagivandet är det nödvändigt att registrera sig i jobbansökningssystemet på internetadressen "Kariyer.tubitak.gov.tr" (När du skapar ett CV måste alla nödvändiga dokument läggas till systemet elektroniskt). Ansökningar accepteras inte förutom ansökningar som görs via Job Application System.

Ansökningar måste göras senast 20/01/2021 kl. 17.

Ansökningar utvärderas på referenskoden. Kandidater kommer att kunna ansöka genom att välja utstationeringens referenskod från jobbsökningssystemet. Ansökningar som görs utan att välja en referenskod kommer inte att beaktas. En kandidat kommer att kunna ansöka om högst 1 (en) position med en referenskod.