Kontraktad personal antagen genom kabinetsdekret av 657 och numrerad 4/6.6.1978 för att vara anställd vid Kırıkkale University Faculty of Medicine Hospital och för att vara anställd i enlighet med artikel 7 punkt B i tjänstemannalagen nr 15754, förutsatt att utgifterna täcks av den särskilda budgeten. I enlighet med relevanta artiklar i principerna för sysselsättning rekryteras 118 kontrakterade hälso- och sjukvårdspersonal till de kontraktsbestämda personalpositionerna som anges nedan på grundval av KPSS (B) -poängrankningen.
ALLMÄNNA VILLKOR FÖR ATT SÖKAS I ANSÖKAN
1 - För att uppfylla de allmänna villkoren som anges i artikel 657 (A) i tjänstemannalagen nr 48,
2 - Inga hälsoproblem som kan förhindra anfall eller nattarbete,
3- Efter att ha fyllt 18 år från ansökningsdagen,
4- Att inte kunna få pension eller ålderspension från någon socialförsäkringsinstitution,
5- 2020 KPSS (B) Grupp KPSS P3-poäng för studenter,
2020 KPSS (B) Grupp KPSS P93-poäng för akademiker,
För gymnasieutbildning som har KPSS (B) -grupp KPSS P2018 94.
6- För att uppfylla villkoren som anges under rubriken "Erforderliga kvalifikationer" för titeln som ska tillämpas,
7- KPSS-villkoret krävs inte för ansökan om farmaceutläkare och de kandidater som kommer att ansöka kommer att ha en hög graderingsklass, om graderingsklassen är lika kommer rangordningen att göras med utgångspunkt från den gamla.
8- Under arbetet i andra offentliga institutioner och organisationer som kontraktsanställd personal enligt klausulen (B) i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 4; Kontrakterad personal, vars serviceavtal har löpt ut eller de som ansöker om att placeras i de kontraktsmässiga positionerna i detta meddelande, i klausul (B) i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 4 och ministerrådets dekret nr 6.6.1978/7 daterad 15754 Det bör beaktas att bestämmelserna i tredje och fjärde styckena (**) i artikel 1 i bilaga 1 till principerna för drift kommer att tillämpas. Bland dem som har placerats i dessa positioner kommer de som inte faller inom ramen för de undantag som anges i tredje och fjärde styckena i tilläggsartikel XNUMX i principerna för anställning av kontraktsanställd personal inte att utses.
(*) Bestämmelsen i artikel 657 punkt B i tjänstemannalagen nr 4: ”... De som är anställda på detta sätt sägs upp av sina institutioner på grund av att de bryter mot principerna i tjänstekontraktet eller att avtalet hävs under kontraktstiden, med undantag för de undantag som bestäms av presidentens beslut. Om de upphör ensidigt kan de inte anställas i institutionernas kontrakterade personalpositioner förrän 1 (ett) år har gått från dagen för uppsägningen. "
(**) Bestämmelser som ingår i punkterna tre och fyra i bilaga 1 till principerna för anställning av kontraktsanställd personal: ”Om kontraktspersoner säger upp sina kontrakt av sina institutioner eller ensidigt säger upp avtalet inom kontraktets löptid från och med uppsägningsdagen. Om inte ett (ett) år har passerat kan de inte återanställas i de anställda personaltjänsterna hos offentliga institutioner och organisationer. "
Avtal;
a) Från anställda som deltar eller begränsas av projektets längd,
b) Av dem som byter titel genom att tilldela dem inom ramen för bilaga 4 till positionerna relaterade till titlarna i tabellen nummer 4, som utfärdas i termer av deras utbildningsstatus,
c) Genom att begära omplacering på grund av sin make eller hälsotillstånd; Beroende på någon av anledningarna till att det inte finns någon tjänstsenhet att överföra till, har enheten inte lediga befattningar med samma titel och kvalifikation eller kan inte uppfylla det faktiska arbetskravet i minst 1 (ett) år, stycke b eller c i bilaga 3 De som ensidigt upphör med tillhandahållandet som inte kan tillämpas på dem kan återanställas utan att omfattas av 1 (ett) årskravet. "
METOD OCH ANVÄNDNINGSPLATS
Tillkännagivandets tid för tillkännagivandet är 15 (femton) dagar från dagen för offentliggörandet i officiella tidningen. http://basvuru.kku.edu.tr/sozlesmeli kommer att göras elektroniskt kl. Ansökningar personligen eller per post accepteras inte.
KRAVADE DOKUMENT
1- Ansökningsansökan (Framställningen är tillgänglig på applikationsplattformen.)
2- KPSS Exam Result Document (Verifieringskod krävs).
3 - Utbildningsintyg (handlingar som erhållits via e-förvaltning anses vara giltiga).
4- Identitetskort / TC-identitetskort.
5- Militärt statuscertifikat för manliga kandidater.
6- Foto
7- Kandidater som kommer att ansöka är skyldiga att dokumentera sin arbetstid relaterade till det erfarenhetskrav som anges under rubriken "Nödvändiga kvalifikationer" med ett officiellt brev från den institution de arbetar med eller med en stämpel som godkänts av det officiella brevet och socialförsäkringsinstitutets servicedokument.
8- Under rubriken "Nödvändiga kvalifikationer" måste det certifikat / dokument som krävs dateras eller dokumenteras med ett tilläggsbrev och intyget / handlingarna som mottas inom ansökningsperioden för tillkännagivandet anses inte vara giltiga.
UTVÄRDERING AV ANSÖKNINGAR OCH RESULTAT
1- KPSS-resultatcertifikatet för alla kandidater kommer att kontrolleras av ÖSYM-poster och ansökningarna från dem som gör falska uttalanden kommer att anses ogiltiga.
2- De huvud- och ersättarkandidater som är berättigade att utses enligt KPSS (B) grupppoängrankningen kommer att tillkännages på vårt universitets webbplats (eller ansökningsplattform) inom 10 (tio) arbetsdagar efter utgången av ansökningsperioden.
3- Tillkännagivandet om tillkännagivandet av de aktuella resultaten är av typen anmälan och kandidaterna kommer inte att meddelas.
4 - Reservkandidater kommer att bestämmas så många som antalet positioner som meddelas för varje position.
5- Kandidater som är berättigade att bli utnämnda måste fylla i de nödvändiga dokumenten inom 15 (femton) dagar från datumet för tillkännagivandet av resultaten och lämna in dem till dekanus för medicinska fakulteten vid vårt universitet. Kandidater som inte lämnar in sina handlingar inom denna tid och de som lämnar in handlingar och inte påbörjar sin tjänst inom föreskriven tid efter besked om förordnande kommer att kallas som ersättare.
Från Kırıkkale University Rectorate:
KONTINUERLIG MEDARBETARE Anställningsmeddelande
I enlighet med bestämmelserna i förordningen om förfaranden och principer för anställning av anställda vid offentliga institutioner och organisationer, utfärdade på grundval av arbetsrätten numrerad 4857 och ovannämnda lag, kommer anställda att rekryteras från kandidater som uppfyller de allmänna och speciella villkoren som anges i ISKUR: s öppna tillkännagivande för att vara anställda i följande enheter vid vårt universitet.
Arbetarna som ska anställas vid medicinska fakultetssjukhuset vid vårt universitet kommer att bestämmas direkt av notariateckningen utan att undersökas, i enlighet med provisorisk artikel 6 i ovannämnda förordning, och bland alla sökande kommer antalet lediga jobb (antalet tillkännagivna personal) samt antalet ursprungliga och ursprungliga kandidater att vara direkt Det kommer att bestämmas av notariens lotteri.
Arbetare som ska vara anställda i generalsekretariatet och avdelningen för administrativa och finansiella frågor vid vårt universitet kommer att bestämmas utifrån resultaten av den muntliga tentamen bland kandidaterna som kommer att bjudas in upp till 4 (fyra) gånger antalet öppna arbetskraft (antalet tillkännagivna positioner) som ska fastställas av notarius publicus.
Denna annons hänvisar till Turkiets arbetsförmedling avseende rekrytering (işkur) esube.iskur.gov.t från internetadresser 03 - 12 mellan elektronisk (online) kommer att göras. Plats, datum och tid för dragningen kommer att anges i jobbannonsen för ISKUR.
Försöksperioden för dem som kommer att utses till alla tillkännagivna tjänster är 4857 (två) månader i enlighet med arbetslagen nr 2.
Ansökningar från kandidater som senare visar sig inte uppfylla ansökningskraven. Det kommer att slutföras i varje steg av tillkännagivande, ritning, granskning och utnämningsprocesser.
i varje steg av rekryteringsprocessen; All information och tillkännagivanden om platsen, datumet, tiden för den muntliga tentamen och de handlingar som ska begäras från de kandidater som ska utses och leveransdatumet för nämnda handlingar https://kku.edu.tr kommer att meddelas på internetadressen. Ingen skriftlig anmälan kommer att göras till kandidaterna om dessa frågor och dessa meddelanden kommer att ske i form av anmälan.
Var den första att kommentera