Enligt tilläggsartikeln 657 i "Principer angående anställning av kontraktsanställd personal", antagen genom kabinetsdekret daterad 4 och numrerad 06.06.1978/7, för att vara anställd i provinsorganisationen för ministeriet för familj, arbete och sociala tjänster inom ramen för artikel 15754 / B i tjänstemannalagen nr 2 817 kontraktsanställda kommer att rekryteras genom en muntlig tentamen för angiven titel och antal kontraktsanställda.
Ansökningsmetod och varaktighet
a) Kandidater kan skicka in sina ansökningar på webbplatsen för vårt ministerium (www.ailevecalisma.gov.trve / eller https://ailevecalisma.gov.tr/pdb) på skärmen för ansökan om personalrekrytering, elektroniskt från 09 september 11 till slutet av arbetstiden (2020:19) den 11 november 2020.
b) Kandidater kan bara ansöka om en titel bland de tillkännagivna positionerna.
c) Kandidaterna skannar först streckkods- / datamatrisutbildningsdokumentet som erhållits från e-förvaltningssystemet i pdf-format, och om detta dokument inte finns tillgängligt i e-förvaltningssystemet kommer examensbeviset eller examensbeviset att skannas och laddas upp till fältet "utbildningsdokument" i pdf-format. .
ç) Passfotoet som ska laddas upp till systemet under ansökan måste tas under de senaste 6 månaderna, med ansiktet helt synligt framifrån och måste vara av en kvalitet som gör det möjligt att identifiera kandidaten.
d) Dokument som har fotograferats och laddats upp till systemet kommer inte att behandlas.
e) Examensansökningsformuläret fylls i helt, skrivs ut, undertecknas av kandidaten och förvaras för att presenteras när det muntliga provet har uppnåtts.
f) Rättsliga åtgärder kommer att vidtas mot dem som ger falska handlingar eller avger en förklaring, och om deras utnämning görs kommer deras utnämning att annulleras och om en avgift har betalats av administrationen kommer detta belopp att kompenseras med dess rättsliga intresse.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
Var den första att kommentera