IMM-ordförande Ekrem İmamoğluBland 7 tusen 500 ansökningar gav 88 kvinnliga mekaniker som framgångsrikt gick igenom olika processer och ingick i Metro Istanbul sina märken.
İmamoğlu betonade Istanbulkonventionen, som är uppkallad efter staden, vid en ceremoni relaterad till kvinnor, ”Jag skulle vilja upprepa hur värdefullt detta avtal är i närvaro av våra kvinnliga anställda. Medan vi pratar om våld mot kvinnor i samhället, samtidigt som vi upplever många exempel på att kvinnor inte är där de förtjänar, vill vi också visa samhället denna uppfattning och ropa ut och meddela vad vi faktiskt förtjänar. Jag vill säga i närvaro av kvinnor att vi än en gång stöder Istanbulkonventionen, som är en laglig och laglig garanti för kvinnor ”.
Borgmästare i Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) Ekrem İmamoğlu, "Metro A.Ş. Hon deltog i "Women Drivers Badge Ceremony". Imamoglu åtföljdes av hela personalen från IMM:s högsta ledning vid ceremonin som hölls i det fria vid generaldirektoratet för Metro A.Ş. i Esenler. Ceremonin, som organiserades i enlighet med reglerna för social distans, började med en tyst minut och sång av nationalsången. Efter visningen av den reklamfilm som förbereddes för ceremonin hölls tal. Det första talet vid ceremonin hölls av Medya İstanbul A.Ş. Özgür Soy var General Manager.
"VÅR INSTÄLLNING ÄR EN SÄRSKILD INSATS FÖR ATT BLI ETT SAMTIDIGT SAMHÄLL"
På tal efter Soy betonade İmamoğlu att en institution där kvinnliga anställda är koncentrerade kommer att vara i en samtida och respekterad position. Att säga, "Denna ansträngning är inte ett försök att passa in i definitionen av lika möjligheter för kvinnor och män", sade Imamoğlu, "Denna ansträngning är en speciell insats för att bilda ett modernt samhälle och för att förvandla framtida generationer till ett mer kvalificerat samhälle. Idag har denna märkesceremoni gjort mig stolt. Vi är medvetna om hur kvinnor i affärslivet kan ge fred i ett samhälle. Ett samhälle där både män och kvinnor producerar och tjänar inkomster i en plantskola; då kommer han att ha sin ekonomiska frihet ”.
"I ögonen kan jag se att" jag har hjälpt ""
Jämförelse av siffrorna före och efter hans utnämning sa İmamoğlu:
“Augusti 2019; För exakt ett år sedan var bara 66 av 4 tågförare kvinnor. En mer slående figur; Endast 684 av 11 totala tågförare var kvinnor. Med våra 88 förare som framgångsrikt avslutat sin utbildning idag ökade det totala antalet till 772 och antalet kvinnliga förare ökade till 99 åt gången. Med andra ord, med denna anställning 2020 skapades sysselsättning för 93 personer, varav 101 kvinnor, bara i Metro Istanbul. Detta är faktiskt en enorm personlig uppmärksamhet. Annars kan du inte hantera sådana processer. Det bör också understrykas att när jag tittar i ögonen på alla våra kvinnliga förare här, kan jag se självförtroendet i deras ögon, känslan av "jag har lyckats" i processen. "
”ENDA SKRÄPOR; SIG SJÄLVA"
Iİmamoğlu sa att de är den "enda favören" för kvinnorna som har rätt att få ett märke, "Torpeder; deras sparande är deras egna prestationer, det är människorna som arbetar för dem, utbildar dem, deras mammor och fäder. Så det är halal för dig. Det här är din framgång, klappa dig själv. "De vet bäst att ingen behöver sitt visitkort." İmamoğlu understryker att rekryteringsprocessen är helt transparent, ”De vann med sina egna ansträngningar. Nu kommer de att fortsätta tjäna sina brödpengar och försörja sig. De kommer att ge moral, motivation och styrka till de människor som kommer att följa med oss i nästa omgång. Därför vill jag tacka alla mina medresenärer som lyckades denna process på ett helt transparent sätt i detta avseende. "Bra för ditt arbete."
"TRANSPORTPROCESSEN KAN INTE DEFINERAS MED EN ENKEL INSTRUKTION"
Med hänvisning till svårigheterna som uppstod på grund av Kovid-19-processen sa İmamoğlu: ”Våra hälsoåtgärder ligger framför allt. Särskilt transport är ett av de svåraste områdena i detta avseende. Det finns åtgärder som vidtas eller åtgärder som önskas vidtas. Dessa åtgärder kan också lösas med maximal samförståndsnivå, med de personer som hanterar denna process ligger vid bordet. Med andra ord kan denna process inte definieras med en enda instruktion. Varje stad har sina egna känsliga situationer. Varje fordon har sina egna unika situationer. I den bemärkelsen hoppas jag att vi vid mötet som vi kommer att hålla med guvernörskapet idag tror att vi kommer att lösa mer specifika åtgärder och processer unika för Istanbul tillsammans ”.
"Vi behöver nya kvinnor och manliga förare"
İmamoğlu betonade att de arbetar hängivet för att förverkliga de stoppade och planerade tunnelbanainvesteringarna och använde följande uttalanden:
”Mahmutbey Mecidyeköy Line, som vi kommer att ta i bruk, särskilt den 29 oktober, med vår republikdag. Vi lägger stor vikt vid denna linje, som kommer att betjäna nästan 400 tusen passagerare om dagen. Jag tror också att det kommer att ge ett seriöst bidrag till Istanbul-trafiken. För i slutet av detta år arbetar vi intensivt med att utbilda Eminönü-Alibeyköy och att föra Istanbul samman med de linjer som för närvarande är under uppbyggnad, tillsammans med de nya tunnelbanelinjer som vi kommer att öppna 2021, både när det gäller produktionskvalitet, processplanering och finansiering. . Jag vill meddela detta till Istanbuls folk. Vi behöver nya manliga eller kvinnliga förare. Härifrån rekommenderar vi att Istanbul-invånare gör förberedelser. Låt dem fortsätta att följa oss. "
"SÅ MYCKET STOLT ÄR DU MED SJÄLV"
Med hänvisning till Istanbulkonventionen, som är uppkallad efter staden, vid en ceremoni om kvinnor, delade İmamoğlu följande meddelanden:
”Jag vill upprepa i närvaro av våra kvinnliga anställda hur värdefullt detta kontrakt, som betonar förebyggandet av all slags diskriminering av kvinnor, faktiskt är. Det är mycket viktigare och värdefullare att få hans namn nämnt med Istanbul. Medan vi pratar om våld mot kvinnor i samhället, samtidigt som vi upplever många exempel på att kvinnor inte är där de förtjänar, vill vi också visa samhället denna uppfattning och ropa ut och meddela vad vi faktiskt förtjänar. Jag vill säga i närvaro av kvinnor att vi än en gång stöder Istanbulkonventionen, som är en juridisk och juridisk garanti för kvinnor. Jag är glad att gratulera våra 88 kvinnliga förare som får sitt märke. Jag önskar er all framgång med dina säkra händer, med din samvetsgranna anda, din beslutsamma hållning och min tro att du kommer att ge det bästa exemplet på förståelse för rätt och lag. Du kan inte vara så stolt över dig själv för den här stolta bilden du har gett dina familjer. "
Bland 7 ansökningar genomförde İmamoğlu framgångsrikt olika processer och tilldelade 500 kvinnliga maskinister, som förvärvades av Metro Istanbul, sina märken. İmamoğlu, som symboliskt gav de första 88 kvinnliga förarna sina märken, tog fotografier i alfabetisk ordning med 6 nya maskinister. Imamoglu och den medföljande delegationen hälsade tåget som den kvinnliga mekanikern använde efter att det kollektiva fotot togs.
Var den första att kommentera