Kompass incitament

Sysselsättningsincitamenten, som startade 2011/3, har fortsatt att öka fram till idag. I och med ökningen av incitamenten blev olika kriterier, jämförelser mellan incitament och förmånsanalys nödvändiga. Medan företag med 100 eller färre anställda kan följa incitamenten med minimala förluster genom excel, förhindrar spårning via excel i större och högcirkulerande företag en allvarlig arbetsbelastning och maximal nytta.

Incitamentsberäkningsprogram, som nämnts ovan, är programmerade att analysera olika algoritmer i ett enda ramverk snabbare och skapa maximal nytta. De ger hög avkastning till rimliga kostnader genom att ta en seriös arbetsbörda genom att definiera alla incitament till systemen med de algoritmer de innehåller, genom att göra en fördelsanalys samtidigt som de definierade incitamenten tillämpas, vilket incitament som bör prioriteras, och genom att kontrollera kriterier för att undvika onödiga incitament. .

Under 2017 ökade efterfrågan på programmet för att möta de intensiva kraven från incitament på platser som SMMM-kontor, HR-konsultkontor, Advokatkontor, och programmen ökade intensivt inför ökad efterfrågan. Med den ökande konkurrensen mellan program på marknaden har flera program kommit framåt för att göra det bästa.

Compass Incentive mjukvarumodul, utvecklad av Pusula plus programvaruavdelning, är också det mest konkurrenskraftiga programmet på marknaden. Det lanserades efter det långsiktiga projektarbetet i incitamentsavdelningen och programvaruavdelningen och tjänar tusentals användare och nästan hundra tusen företag på kort tid för att genomföra incitamenten på maximal nivå.

Varför kompass incitament?

Med Compass Incentive kan du lämna bakom dig alla tröttsamma processer såsom kriterier för SSI-incitament, ha mer än ett incitament och göra nyttoanalyser bland incitament.

Compass Incentive beräknar alla tillämpliga sysselsättningsincitament och regionala incitament på ett sätt som ger dig maximal nytta. Den inkluderar alla olika algoritmer i SGK-systemet och slutför analysen på mycket kort tid och beräknar dina incitament.

Med Compass Incentive Program kan du följa alla dina incitament under tidigare och aktuella perioder och få dina resultatdetaljer.

Under den aktuella perioden, utan att behöva ladda upp aktuella perioddata till SSI-systemet, kan du få nätfolket genom att använda dina uppgifter i Pusula Incentive SGK-systemet, utan att skapa en extra arbetsbelastning för dig, utan att separera detaljerna för din incitamentspersonal under den aktuella perioden.

Tack vare systemet för ytterligare moduler i Compass Incentive-systemet;

Summan av beloppen i din sändning kan tas med ett enda klick.
Du kan ange dina framställningar, som måste anges i 6-månadersperioder, med ett enda klick.
Status för de dokument som laddats på V2-systemet kan visas.

Med Pusula Incentive kan du utföra arbetet med underleverantörsfiler på ett säkert sätt utan behov av moderföretagslösenord.

Med Compass Incentive Program kan du komma åt många skärmar i SGK-systemet med ett enda klick.