Human Resources Department, som ansökte till COVID-19 Response-kategorin öppnade i år vid Stevie International Business Awards, där vi fick ett bronspris i kategorin "Human Resources Department of the Year" förra året, med "Butterfly's Transformation Journey" " projekt, fick guld i kategorin "Most Valuable HR Team" i Europa. I kategorin "The Most Innovative Use of HR Technology Under the Pandemic" vann det totalt 2 utmärkelser med Bronze Stevie Award. Du hittar hela listan över prisbelönta företag här.
I berättelsen om "The Butterfly's Transformation Journey" gavs exempel på studier som genomfördes under Covid-19-epidemin som drabbade hela världen och framgången i processen jämfördes med fjärilens omvandling. Processen designad av Yapı Merkezi, inspirerad av fjärilsutvecklingsprocessen, mot COVID-19-processen bestod av Return to Cocoon, Exit from Cocoon, Adaptation och Ready for the New Norm.
Mot bakgrund av denna oväntade extraordinära situation har Yapı Merkezi, som säger ”Vi är redo att flyga till framtiden med förtroende oavsett förhållanden” med de verk som den har förverkat inom ramen för sin erfarenhet och vision, krönat sin ansvarsmedvetenhet och framgång för att bygga framtidens hållbara affärsliv med dessa utmärkelser.
Var den första att kommentera