Great Place To Work-institutet har börjat ge företag gratis support för medarbetarundersökningar. Institutet syftar till att minska effekterna av COVID-19-processen på anställda och erbjuder stöd i anställdas hälsa, flexibelt arbete och samordning.
Covid-19-epidemin, som hotar folkhälsan, har påverkat anställda och ekonomin. Företag letar efter sätt att säkerställa kontinuitet i arbetsflöden och kommunikation mellan medarbetarna, samtidigt som de minskar oro och för att förtroendet aktualiseras. Enligt Marketing Primes Covid19-rapport oroar utbrottet 68 procent av näringslivet "ganska mycket". Å andra sidan är 27 procent "delvis oroade" över effekterna av epidemin. I rapporten är andelen dem som anser att de åtgärder som vidtagits i världen är effektiva 9 procent, medan andelen som tycker att åtgärderna som vidtagits i Turkiet är effektiva är 2 procent.
Målet är att minska de negativa effekterna av coronavirusprocessen på anställda.
Eyüp Toprak, General Manager för Great Place to Work® Turkey, sa: "Vi går igenom en period full av osäkerheter. Nuförtiden, när vi känner känslor av ångest, hjälplöshet och rädsla, behöver vi förtroende, motivation och oavbruten kommunikation mer än någonsin. Vi måste förstå varandra och vara försiktiga. Vi strävar efter att stödja medarbetare och chefer i denna känsliga period, att förebygga riskfaktorer som kan uppstå i arbetsflödet och att ge nya perspektiv med våra kostnadsfria analyser som vi organiserar öppna för alla sektorer.” gjorde ett uttalande.
Hibya News Agency
Var den första att kommentera