Republiken Turkiets statliga järnvägar (TCDD) Generaldirektoratet för transport, Inc. i villkoren för kontraktet kommer att anställas mekaniker, fastställdes principer och förfaranden för den undersökning som ska hållas i form av undersökningskommissionen.
Förordningen om avtalsmaskinundersökning och utnämning som ska anställas i generaldirektoratet för TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi offentliggjordes i officiella tidningen och trädde i kraft. Med förordningen fastställs villkoren för dem som kommer att utnämnas till kontraktsmekaniker för första gången, sättet för upptagningsprövningarna, förfaranden och principer beträffande undersökningskommissionen.
Enligt förordningen publicerad av TCDD Taşımacılık A.Ş. i den officiella tidningen.
1- Examen består av skriftliga och muntliga / praktiska tentamen. Skriftlig tentamen; ÖSYM kan göras av universitet och ministeriet för utbildning eller andra offentliga institutioner och organisationer specialiserade på detta område.
2- Examensmeddelande kommer att meddelas minst trettio dagar före det skriftliga tentamen.
3- Kandidaterna på avdelningen med anknytning till järnvägssystem, som har tagit minst 70 från KPSS, kommer att kunna ansöka, och 10 gånger antalet öppnade positioner som högst kommer att tas till den skriftliga tentamen.
4 - Professionell kunskap kommer att ställas i skriftlig tentamen.
FÖRORDNINGEN PUBLICERAD I OFFICIELLT NYSPAPER DATUM 22 MAJ 2020
Den publicerades i officiell tidning nr 22 daterad 2020 maj 31134.
Transport av Republiken Turkiet gemensamma Statens Järnvägar Stock Company Huvudkontor:
Turkiska statliga järnvägar TRANSPORT FÖR GEMENSAMT STOCKFÖRETAG FÖR ATT KONTRAKTERA ARBETSDIREKTORAT ALLMÄNNA EXAMINATION OCH UTVECKLINGSFÖRORDNINGAR OCH MEKANIK
KAPITEL 1
Syfte, omfattning, grunder och definitioner
Syftet
ARTIKEL 1 - 1. Syftet med denna förordning; Republiken Turkiets statliga järnvägar Transport Joint Stock Company General Directorate av 22 daterat och 1 numrerat dekret med förbehåll för kontrakt för första gången tilldelat villkor som ska uppfyllas för att de ska vara öppet för ingenjörsposition, formen på inträdesprovet kommer att hållas för att bestämma förfaranden och principer för undersökningskommissionen med genomförande.
omfattning
ARTIKEL 2 - (1) Denna förordning, den 18 november 3 daterad och 2002/2002 numrerade ministerrådets beslut, utfärdade Public Quest till första gången att göra för att utses till tentor om Republiken Turkiet utanför de allmänna bestämmelserna för statliga järnvägstransporter av aktiebolagets huvudkontor nr 3975 Det omfattar dem som öppnas för första gången öppet till kontraktsmekaniker enligt lagen om dekret.
stöd
ARTIKEL 3 - (1) Denna förordning består av artikel 399 i dekretlag nr.8, dekretlag nr 8 av 6/1984/233 och dekret nr 15 i presidentdekretet daterat 10/2019/1661. Den är beredd på basis av.
definitioner
ARTIKEL 4 - (1) I denna förordning
a) Republik Turkiets generaldirektör General Manager för det gemensamma aktiebolaget för järnvägstransporter,
b) Generaldirektoratet för Turkiets generaldirektorat för järnvägsföretagens gemensamma aktiebolag,
c) Examen: En tentamen som består av skriftliga och muntliga / praktiska avsnitt för kandidater,
ç) KPSS: Examensprov för offentlig personal som hålls för gruppens (B) personal i enlighet med den allmänna förordningen om tentamen som ska tillämpas för första gången på offentliga tjänster,
d) Maskinist (tågförare): Mottagning av dragfordon och tåg beredd i enlighet med lagstiftning, arbetsinstruktioner, arbetsmiljö, miljö och kvalitetsstandarder på ett säkert, bekvämt och ekonomiskt sätt inom arbetstid och arbetsregler som anges i lagstiftningen, , kvalificerad teknisk person som hanterar och hanterar,
e) OSYM: Chef för mätning, urval och placeringscenter,
f) Examenskommission: Den kommission som ansvarar för att genomföra och utvärdera förfarandena för införselprövning på ett sätt konfidentiellt och utan tvekan och misstankar,
g) Tågförarlicens: Det hänvisar till dokumentet som bevisar att en tågförare har de hälsotillstånd, psykotekniska och yrkeskvalifikationer som krävs för att göra sitt jobb säkert.
DEL TWO
Principer för tillträde Exam
Utformning av undersökningskommitté
ARTIKEL 5 - (1) En undersökningskommission bildas för att genomföra undersökningsförfarandena. Undersökningskommissionen består av totalt fem permanenta medlemmar, tre ledamöter som ska bestämmas av verkställande direktören bland de anställda i generaldirektoratet och chefen för personal och administrativa frågor under ordförande för den verkställande direktören eller den biträdande chef som ska utses. Dessutom bestäms fyra suppleanter av verkställande direktören på samma sätt, och om de permanenta medlemmarna inte kan delta i granskningskommissionen av någon anledning deltar ersättningsmedlemmarna i granskningskommissionen i beslutsordning.
(2) Ordförande och ledamöter i tentamen. Även om de är skilda, även om deras blod- och äktenskapsförhållande inklusive tredje graden upphör, kan deras boksläktingar, de som har antagit ett band med dem eller deras makar, deras fästmän, de som har befogenhet som sin egen eller makas vårdnadshavare, vårdnadshavare, förvaltare eller juridiska rådgivare inte delta i examen. En suppleant utses i stället för de medlemmar som befinner sig i denna situation.
Examineringskommitténs uppgifter
ARTIKEL 6 - (1) Examenskommissionen är ansvarig och bemyndigad att bestämma de frågor som ska ingå i tillkännagivandet om tillträde till tentamen, att genomföra tentamen, granska och avsluta invändningarna och att utföra andra förfaranden relaterade till tentamen.
(2) Granskningskommissionen möter det totala antalet ledamöter och fattar beslut med majoritet av rösterna. Under omröstningen kan inte röster för att rösta inte rösta. De som inte håller med måste lämna sina röster mot dem med sina motiveringar.
(3) Examenskommitténs sekretariatstjänster utförs av personalen och administrativa frågor.
Entréprov
ARTIKEL 7 - (1) Inträdesprövningen genomförs av examineringskommittén vid tidpunkter som generaldirektoratet anser vara lämpligt, beroende på ledig plats och behov. Antagningsprovet består av skriftliga och muntliga / praktiska tentamen.
(2) Examenskrift skriftlig tentamen; ÖSYM har universiteten och ministeriet för utbildning eller andra offentliga institutioner och organisationer som är specialiserade på detta ämne. De frågor som rör examen bestäms av protokollet mellan generaldirektoratet och den institution där examen kommer att hållas.
Preliminära tentamensmeddelande
ARTIKEL 8 - (1) Krav för deltagande i tentamen, typ av tentamen, datum och plats för tentamen, lägsta KPSS-poäng, plats och datum för ansökan, ansökningsformulär, dokument som ska begäras, online-ansökningsadress, examensämnen, antalet tjänster som planeras att utses och andra saker sett minst trettio dagar före det skriftliga tentamen Det tillkännages i officiella tidningen och på generaldirektoratets webbplats och på institutionens webbplats som bestäms av presidenten.
Förkunskapskrav
ARTIKEL 9 - (1) De som vill gå till tentamen måste uppfylla följande krav från ansökningsdatum:
a) Att bära de allmänna villkoren som anges i artikel 399 i dekretlagen 7.
b) Att ha ett tågförarlicens.
c) Att tillhandahålla minst ett av följande formella utbildningsvillkor:
1) Att utexamineras från ett av järnvägssystemens teknikområde för järnvägssystem el-elektronik, maskiner för järnvägssystem, järnvägssystemmekatronikfilialer för gymnasieskolor som erbjuder yrkesutbildning och teknisk utbildning
2) Tvååriga yrkesskolor; att ta examen från en av avdelningarna för järnvägssystem elektrisk och elektronisk teknik, järnvägssystem maskinteknik, järnvägssystem vägteknik, järnvägssystemmekaniker, järnvägssystemhantering, maskiner, motor, el, elelektronikavdelningar.
3) Efter att ha tagit examen från fyraåriga teknik, järnvägssystem eller tekniska lärarutbildningar vid universitet.
d) Att ha fått den lägsta poäng som fastställts i tillträdesprovet, minst sjuttio poäng från KPSS, vars giltighetstid fortsätter från och med utbildningen
Anmälan för inlämningsansökan
ARTIKEL 10 - (1) Ansökan om inträdesprov kan göras personligen eller per post till den adress som anges i annonsen eller online, om det anges i annonsen.
(2) Kandidater som vill gå till tentamen lägger till följande dokument till ansökningsblanketten som de kommer att få från generaldirektoratets webbplats:
a) Original eller certifierad kopia av examensbevis eller examensbevis (original eller certifierad kopia av examensbevis för dem som har avslutat sin utbildning utomlands).
b) Dataproduktion i KPSS resultatdokument.
c) Tågförarlicens.
ç) Fortsätt.
d) 3 fotografier av passstorlek.
e) Fotokopia av Turkiets ursprungliga identitetskort genom att presentera originalet.
f) Skriftligt uttalande om att det inte finns någon mental eller fysisk funktionshinder som kan hindra honom från att utföra sin plikt.
g) Skriftligt uttalande om manliga kandidater att de inte är relaterade till militärtjänst.
Ð) Andra dokument som krävs i annonsen.
(3) Med undantag för godkännande av ansökningar via internet måste de handlingar som anges i andra stycket överlämnas till generaldirektoratet fram till arbetstidens slut. Dessa dokument kan godkännas av personal- och administrativa frågor, under förutsättning att de ursprungligen lämnades in.
(4) För ansökningar som görs via post måste de handlingar som anges i andra stycket ha nått generaldirektoratet tills den tidsfrist som anges i tillkännagivandet om ingångsundersökning. Ansökningar som registreras till generaldirektoratet efter förseningar i posten och tidsfristen för övertid beaktas inte.
Utvärdering av ansökningar
ARTIKEL 11 - (1) Ansökningarna som gjorts av personalen och administrativa frågor inom den föreskrivna tidpunkten för tentamen granskas och det fastställs om kandidaterna uppfyller de villkor som krävs. Ansökningar som fastställts för att inte uppfylla några av de nödvändiga villkoren kommer inte att utvärderas.
(2) Kandidater som uppfyller de nödvändiga villkoren är föremål för en rangordning som börjar med den kandidat som har högst poäng i den KPSS-poängtyp som anges i annonsen och inte överstiger tio gånger antalet positioner som planeras att utses. Kandidater med samma poäng som den sista kandidaten när det gäller KPSS-poängtyp är också inbjudna till inträdesprovet. Namnen, efternamnen och examensplatserna för de angivna kandidaterna tillkännages på generaldirektoratets webbplats minst tio dagar före antagningsprovet. Dessutom meddelas kandidater som ansöker om examen om sina ansökningsresultat i skriftlig och / eller elektronisk form.
(3) De som inte kvalificerar sig för ansökningsvillkoren och kandidater som inte kan gå in i rankningen lämnas till dem vid personlig begäran inom trettio dagar från tillkännagivandet av namnlistan för dem som kan gå till tentamen.
Skriftlig tentamen och ämnen
ARTIKEL 12 - (1) Alla skriftliga delfrågor för antagningsprovet är beredda från den professionella fältinformationen som anges i tillkännagivandet om inträdesprov.
(2) Examensfrågor består av följande ämnen:
a) Grundläggande och yrkesmässig hälsa och säkerhet (OHS).
b) Manövrering och körning av applikationer.
c) Järnvägstrafik och tågdrift.
ç) Professionell kultur, miljöskydd och ingripande i extraordinära situationer.
d) Turkiskt språk och uttryck.
(3) Utvärderingen av den skriftliga tentamen görs på hundra fulla poäng. För att lyckas i tentamen krävs minst 70 poäng.
Ring för muntlig / praktisk examination
ARTIKEL 13 - (1) Av kandidaterna som får minst sjuttio poäng av hundra poäng från den skriftliga tentamen; Med utgångspunkt från den högsta poängen i den skriftliga tentamen tillkännages namnen på kandidaterna upp till tre gånger antalet tjänster som planeras att utses (inklusive de som har lika poäng med kandidaten i den sista rankningen), datum och plats för den muntliga / praktiska tentamen på generaldirektoratets webbplats. Dessutom meddelas kandidater som kommer att delta i den muntliga / praktiska tentamen om datum och plats för denna tentamen i skriftlig och / eller elektronisk form.
(2) Antalet kandidater som bjudits in till den muntliga / praktiska tentamen får inte överstiga 40% av antalet kandidater som bjudits in till den skriftliga tentamen.
Muntlig och praktisk examination
ARTIKEL 14 - (1) Sökande vid muntlig prövning;
a) De ämnen som anges i inträdesprovmeddelandet och ämnena relaterade till generaldirektoratets verksamhetsområde tillsammans med kunskapsområdet,
b) Förstå och sammanfatta ett ämne, förmåga att uttrycka och resonera kraft,
c) Kvalifikationer, representationsförmåga, beteendeförmåga och reaktioner på yrket,
d) Allmän talang och allmän kulturnivå,
d) Öppenhet för vetenskaplig och teknisk utveckling,
Baserat på (a) klausul utvärderas femtio (b) till (d) hela klausulen på totalt hundra poäng. Poängen som ges av varje medlem i examenskommissionen registreras separat och personalens muntliga examensresultat bestäms genom att ta det aritmetiska genomsnittet för poängen som ges av medlemmarna över hundra fulla poäng. De som får minst sjuttio poäng av hundra i den muntliga tentamen anses vara framgångsrika.
(2) Den praktiska undersökningen utförs i enlighet med de förfaranden och principer som anges i annonsen.
Meddelande om inträdesprov och invändning mot tentamensresultat
ARTIKEL 15 - (1) För att anses vara framgångsrika vid antagningsprovet är det nödvändigt att få minst 70 poäng från vart och ett av de skriftliga och muntliga / tillämpade tentamen. Kandidaternas slutresultatscore beräknas genom att ta det aritmetiska genomsnittet för KPSS, skriftliga och muntliga / praktiska examensresultat. Enligt dessa aritmetiska medel upprättas framgångsordningen. Prövningskommissionen listar kandidaterna i ordning för framgång, med början med högsta poäng, bestämmer antalet kandidater som original och upp till hälften av detta antal som reservkandidater och binder denna situation till en rapport. Om antalet ersatta kandidater beräknas är bråkdelar tas det övre heltalet som grund. Medan rangordningen i huvud- och reservlistorna prioriteras, om kandidaternas poäng för deltagande till examen är lika, prioriteras kandidaten med den höga skriftliga poängen, och kandidaten med högre KPSS-poäng ges samma poäng. Den slutliga framgångslistan som fastställts av undersökningskommissionen skickas till personaldirektoratet.
(2) Framgångsförteckning ska meddelas på anslagstavlan och webbsidan för generaldirektoratet. Dessutom anmäls framgångsrika sökande om resultaten skriftligen och måste lämna in dokumenten för avtalsperiod.
(3) Invändning kan göras skriftligt till tentamen inom sju dagar efter det att de skriftliga och muntliga / praktiska tentamen har meddelats. Invändningarna granskas och beslutas av tentamen inom sju dagar från slutet av invändningsperioden. Resultatet av överklagandet meddelas kandidaten skriftligen.
(4) Den sista framgångslistan tillkännages av tentamen inom sju dagar efter den sista dagen av den muntliga / praktiska tentamen.
(5) Att ha en poäng på sjuttio år och över i antagningsprövningen utgör inte en rätt till rättigheter för de kandidater som inte kan rankas. Om antalet dem som klarar examen är mindre än antalet tillkännagivna anställningar anses endast de som lyckas ha godkänt examen. Att delta i reservlistan utgör inte en äganderätt eller någon prioritering för kandidaterna för efterföljande tentamen.
vilseledande
ARTIKEL 16 - (1) Testresultaten från de som befunnits ha gjort falska påståenden eller handlingar i examensansökningsformuläret är ogiltiga och de utnämns inte. Den avbryts även om den har tilldelats. De kan inte hävda några rättigheter.
(2) Ett brottsligt klagomål är inlämnad hos Chief Public Prosecutor Office om de som har befunnit sig ha gjort felaktiga uppgifter eller att lämna in handlingar.
Behåll av examenshandlingar
ARTIKEL 17 - (1) Dokument relaterade till undersökningen av dem som har utsetts, i de personliga handlingarna hos de berörda personerna. Examensbevis för de som inte lyckats och de som lyckades men inte kunde utses av någon anledning bevaras av personaldirektoratet för ett år.
DEL TRE
Uppdrag och anmälan till avtalspersonal
Dokument som ska beställas före uppdrag
ARTIKEL 18 - (1) Följande dokument krävs av de kandidater som lyckats med examen:
a) Dokument om att manliga kandidater inte är relaterade till militärtjänst.
b) Sex passfoton.
c) Straffregister.
ç) Läkemedelsrapport som ska erhållas från fullfjädrade folkhälso- och sjukvårdspersonal som indikerar att det inte finns några psykiska eller fysiska funktionshinder som kan förhindra att han eller hon utför sina uppgifter med de uppgifter som anges i deklarationen.
(2) De som inte skickar in dessa dokument kommer inte att tilldelas.
Utnämning till anställd personal
ARTIKEL 19 - (1) Vid examens slut utnämns kandidaterna lika många som antalet tillkännagivna tjänster.
(2) De som lyckas i tentamen, som inte uppfyller villkoren för uppdraget senare, kommer tentamenens resultat att anses vara ogiltiga och kommer inte att utnämnas, även om det avbryts.
(3) De som har avstått före uppdraget utsetts inte.
(4) Uppdragen till dem vars utnämningar inte påbörjas inom 15 dagar utan tvingande skäl för bevis med dokumentet avbryts. Om det faktum att de inte kan starta sina uppgifter på grund av eventuella tvingande skäl med dokumentet överstiger två månader, avbryts utnämningsprocessen av de myndigheter som har behörighet att utse.
(5) De som inte lämnar in sina handlingar för utnämning inom tidsfristen, de som anges i andra, tredje och fjärde stycket och de som lämnar sina tjänster av olika skäl efter utnämningen och börjar sin tjänst, är bland kandidaterna som är på reservlistan inom sex månader från dagen för tillkännagivandet av listan angående vinnarna. uppdrag kan göras.
KAPITEL FOUR
Diverse och slutliga bestämmelser
förklaring
ARTIKEL 20 - (1) Information om kandidater som har lyckats med tillträdet till examen men är utsedda och utsedda och de som inte har börjat eller vars utnämning har avbrutits eller vars utnämning avbryts, inom 15 dagar från dagen för genomförandet av nämnda transaktioner, ministeriet för familj, arbetsmarknad och sociala tjänster rapporterad.
Ingen bestämmelse
ARTIKEL 21 - (1) I de fall där det inte finns några bestämmelser i denna förordning, bestämmelserna i tjänstemänslagen nr 14 av den 7/1965/657, dekretlagen nr 399, den allmänna förordningen om tentamen för första gången och andra relevanta lagstiftningsbestämmelser.
kraft
ARTIKEL 22 - (1) Denna förordning träder i kraft samma dag som den offentliggörs.
verkställande
ARTIKEL 23 - (1) Bestämmelserna i denna förordning Republiken Turkiets gemensamma aktiebolag för järnvägar som utförs av generaldirektören.
Var den första att kommentera