Zehra Zümrüt Selçuk, minister för familje-, arbets- och socialtjänster, träffade TOBB-medlemmar och byråkrater i programmet "Informationswebinarium för korta arbetstillfällen" organiserat med videokonferensmetod.
Minister Selçuk påpekade att åtgärder har vidtagits för att underlätta SSI: s och İŞKURs tjänster i den nya koronavirusprocessen, och att Economic Stability Shield-paketet tillkännagavs under ledning av president Recep Tayyip Erdoğan.
Påminner om att villkoren för korta arbetstillägg har underlättats, förklarade minister Selçuk att antalet premiebetalningsdagar som krävs för att få ersättningen minskade från 600 till 450 dagar och kravet på att vara föremål för ett 120-dagars serviceavtal till 60 dagar, och sa: ”På detta sätt ger vi båda inkomststöd till våra anställda och Vi strävar efter att öka. " han talade.
Selçuk förklarade att 12 procent av arbetarnas premieinkomster under de senaste 60 månaderna betalades av İŞKUR, vilket motsvarar 75-78 procent av arbetarens nettolön, och noterade att de allmänna sjukförsäkringspremierna för de arbetare som drar nytta av bidraget också är täckt.
Ansökan om mer än 270 miljoner arbetare från 3 tusen företag
Minister Selçuk sa att "att nå 270 miljoner ansökningar visar att våra arbetsgivare håller 3 miljoner arbetstagare under anställningsavtal." sa.
Med uppgifter om antalet arbetare och sektorer på arbetsplatserna där ansökningar kommer från uppgav Selçuk att de åtgärder som ska vidtas enligt dessa uppgifter kommer att diskuteras. Selçuk konstaterade att en av de viktigaste frågorna är ansökningarna om Short Work Allowance och uppgav att de fick några ansökningar med dubbla eller saknade poäng.
Med betoning på att det inte finns några begränsningar för antalet sektorer eller arbetstagare som kan dra nytta av bidraget, uppgav Selçuk att alla företag kan ansöka.
Med hänvisning till att ansökan har gjorts för anslaget under den senaste perioden som aldrig tidigare under de senaste 15 åren, uppgav Selçuk att de i genomsnitt mottog hundra tusen ansökningar per dag.
Med uppgift om att underlättande åtgärder vidtogs för att göra betalningar i denna process, förklarade Selçuk att de med den sista lagliga ordningen lämnade processen angående bestämmelserna efter betalningen, vilket påskyndade betalningarna. Selçuk uppgav att de har slutfört de förtjänta betalningarna för mars.
Påminde om att en förordning gjordes för att begränsa uppsägningen av affärskontrakt för att skydda arbetare och sysselsättning, sade Selçuk att när hjulen börjar återvända, kommer de att anpassa produktionen lättare utan att förlora några arbetare.
Med tanke på att pandemiperioden stöd för friperiodens kontantavgift fördes med avslutningsbegränsningen, och att de som gynnades av den, de allmänna sjukförsäkringspremierna uppfylldes, förklarade Selçuk att i år kommer 75 lira minimilönesstöd att upprätthållas och att 7 miljarder lira-stöd kommer att tillhandahållas över minimilönen.
Selçuk sa, ”Hela världen försöker kämpa med pandemiprocessen. Med de åtgärder vi har vidtagit från början när det gäller hälsa, ekonomi, arbetsliv och socialt liv genomför vi nu framgångsrikt processen. Vi strävar efter att utföra det snabbt. Detta händer med ditt stöd på fältet. " han talade.
Selçuk konstaterade att arbetare, arbetsgivare och staten kommer att övervinna denna process med andan av nationell mobilisering och uttalade Selçuk att de tror att produktionen kommer att fortsätta mer levande än tidigare när ekonomin återupplivas.
Minister Selçuk sa: ”Vårt enda mål är inte att lämna våra anställda utan inkomststöd. Detta var instruktionen vi fick från vår president. Vi kommer att stå vid våra anställda, skydda sysselsättningen, stärka det ekonomiska och ekonomiska motståndet för våra företag, våra arbetsplatser och våra företag. " sa.
"Vi tror att sysselsättningen kommer att öka"
Minister Selçuk svarade på frågorna efter sina uttalanden. "Gynnas alla sektorer av korttidsersättningen?" Selçuk upprepade att det inte finns några branschbegränsningar för denna fråga och att vem som helst kan ansöka. Med anledning av att de letar efter överensstämmelse i ansökningarna påpekade Selçuk att kriterierna för att företaget antingen ska sluta arbeta helt eller arbeta med en hastighet på 3 av 1.
Med betoning på att arbetslöshetsförsäkringsfonden både är för att öka arbetsgivarens motstånd och för att skydda den anställdes anställning, tog Selçuk ordet från arbetsgivarna för att öka sysselsättningen efter att coronavirusepidemin passerade.
Selcuk, Turkiet till världen, "Vi stänger i år och ökar både pandemin och vi hoppade i anställningsprocessen." Han uttryckte att han tror att han kommer att ge sitt budskap och att TOBB: s ledarskap är viktigt i detta.
"Bestämning av behörighet efter betalning"
"Din ansökan har godkänts" till arbetsgivaren om korta arbetstillägg. Om att ett meddelande skickades sa Selçuk: ”Vi kommer att översätta beslutet om stödberättigande till efter betalningen. I detta skede är vårt viktigaste mål för april-maj att leverera detta till dig snabbt. " sa.
TOBB: s president Rifat Hisarcıklıoğlu uppgav att de kommer att vidarebefordra sin undersökning bland arbetsgivare till ŞŞKUR och ministeriet för familj, arbetsmarknad och sociala tjänster.
Minister Selçuk firade den 23 april den nationella suveräniteten och barnens dag i slutet av programmet och sade: ”Vi har avslutat en hundra år gammal period. Förhoppningsvis kommer nästa process i Turkiet, mer välmående, mer dynamisk, att vi kommer att bevittna den produktiva perioden. " han talade.
Genom att iaktta månaden Ramadan, som vill genomdriva en regel hemma mot den epidemiska sociala distanseringen av Selcuk, sa denna process arbetsgivare att anställda visade att Turkiet kan övervinna svårigheter.
Var den första att kommentera