Republiken Turkiets statliga järnvägar (TCDD) går in i de 1500 kandidaterna nära 356-resultatet av sin muntliga tentamen för rekryteringen på cirka 190 dagar, trots enstaka förklaringar.
Muntliga tentamina av kandidater som ansökte genom İşkur hölls av TCDD i augusti 2019. I september TCDD General Manager İsa ApaydınEfter uppsägningen kunde de muntliga tentamen inte meddelas.
När det gäller underlåtenheten att meddela resultaten från TCDD-rekryteringsintervjueresultaten rapporterades det först att den turkiska transport- och infrastrukturministern Cahit Turhans intensitet var berättigad och sedan var säkerhetsutredningen som genomfördes av de berörda institutionerna för deltagarna ännu inte avslutad. Efter utredningen av de muntliga undersökningarna tillkännagavs dock säkerhetsundersökningarna på grund av att uppdragsdokumentet förbereddes.
Enligt tillkännagivandet som publicerades av TCDDs generaldirektorat den 4 april 2019 skulle totalt 86 arbetare, inklusive 42 tågarbetare, 188 järnvägsbyggare, underhålls- och reparationsmaskinoperatörer, 40 underhållsreparatörer för järnvägslinjer, 356 hamnkranoperatörer rekryteras.
Kandidater som tog 356 muntliga tentamensrekryteringar bad TCDD: s generaldirektör Ali İhsan Uygun att förklara resultaten och eliminera offret som de hade levt i flera dagar.
CHP Sivas biträdande Ulaş Karasu lade fram ett frågeförslag
Den 08.10.219 lämnade CHP Sivas biträdande Ulaş Karasu ett frågeförslag på begäran av Mehmet Cahit Turhan, transport- och infrastrukturminister:
- Vad är orsaken till att intervjuresultaten inte har meddelats under den senaste 3 månaden?
- Vad är orsaken till att intervjun i fråga genomförs, inte i form av en skriftlig tentamen?
- Med tanke på datumet för intervjun har det faktum att den planerade rekryteringen av personal inte har slutförts under tidsperioden lett till störningar i TCDD: s uppgifter och ansvar?
Jag tackar ray nyheterna för ditt intresse för ämnet