Turkish Wagon Industry Joint Stock Company (TÜVASAŞ) 20 fast anställda rekrytering för kandidaterna på huvudlistorna som ett resultat av notariedragningen och listan över kandidater som ansökt med prioriterade dokument och de som var berättigade att göra det muntliga provet och de som inte lyckades, och de kandidater på reservlistan som kommer att kallas i stället för de kandidater som inte kvalificerade sig för att göra det muntliga provet.
18.12.2019 för att vara anställd inom vår institution, inom ramen för bestämmelserna i förordningen om de förfaranden och principer som ska tillämpas vid rekrytering av arbetstagare till offentliga institutioner och organisationer. Ett tillkännagivande gjordes genom den turkiska arbetsförmedlingen (İŞKUR) för rekrytering av 23.12.2019 (tjugo) arbetare mellan 20 och en utlottning hölls i närvaro av en notarie den 30/12/2019 för de yrken som anges i tillkännagivandet. Som ett resultat av lottningen fastställdes de kandidater som var behöriga att avlägga det muntliga provet som huvud- och reserv och publicerades på institutionens hemsida 31-12-2019.
Dokumentinlämningen av kandidaterna som ingår i huvudlistorna som ett resultat av dragningen slutfördes i slutet av arbetstiden den 03 / 01 / 2020. Listan över kandidater som är berättigade att avlägga muntlig tentamen till följd av de dokumentgranskningar som genomförts av examensnämnden, de som inte uppfyller de nödvändiga villkoren och de som inte har rätt att avlägga tentamen på grund av att de inte lämnat in dokument, publicerades i bilagan fredagen den 17/01/2020 (idag).
Kandidater 4 (fyra) gånger antalet lediga tjänster som utlysts inom de yrken som omfattas av lotteri kommer att tas upp till muntligt prov. Men som ett resultat av den dokumentkontroll som utförs av vår institution; Eftersom de som inte uppfyller ansökningskraven och de som inte lämnar in handlingar inte kommer att kunna delta i det muntliga provet, för yrken Elektroniktekniker, Mekaniktekniker, Snickare och Billackerare, för vilka det finns mindre än 4 (fyra) gånger antalet huvudkandidater som återstår på den vakanta tjänsten, med början från kandidaten på första raden på reservlistan. Antal kandidater kommer att tas till det muntliga provet. På detta sätt kommer en dokumentkontroll att utföras av vår institution före tentamen för att avgöra vilka ersättarkandidater som ska göra det muntliga provet.
Reservkandidatlistor och nödvändiga dokument finns på vår institutions internetsida (www.tuvasas.gov.t är) Det ingår i tillkännagivandet med titeln 31 resultat för utlottning av permanent arbetare och obligatoriska dokument daterat 12/2019/20 i avsnittet Nyheter. Fastställandet av kandidater från reservlistorna som kommer att vara berättigade att göra det muntliga provet och arbetet och procedurerna i samband med det muntliga provet kommer att utföras enligt kalendern nedan. Detta tillkännagivande är ett meddelande och inget separat meddelande kommer att göras till enskilda personer.
För listan över kandidater som är och inte är berättigade att ta det muntliga provet med tillkännagivandet KLICKA HÄR
Var den första att kommentera