Förordningen om förfaranden och principer beträffande de centrala tentamen och tentamen som ska utses till akademiets personal vid rektoratet vid Izmir tekniska högskola, med undantag för den akademiska personalen som publicerades i den officiella tidningen 2547 och relaterade artiklar i lag nr. 09.11.2018 instruktörer kommer att rekryteras enligt artiklarna.
ALLMÄNNA VILLKOR
1- Kandidater måste uppfylla alla krav i artikel 657 i lag nr.
2- Kandidater som ansöker om lärarpersonal måste ha minst en magisterexamen med avhandling.
3- Att ha fått minst 70 poäng från ALES. Om de sökande som vill dra nytta av det centrala granskningsundantaget bevisar sin undantagsstatus i bilagan till ansökningsdokumenten betraktas ALES-poängen som 70 i förhandsbedömningen och den slutliga utvärderingen.
Examenscertifikat med 4 främmande språk (centrala främmande språkundersökningar (YDS eller YÖKDİL) eller motsvarande (ÖSYM) accepterat av rådet för högre utbildning) att ha fått de obligatoriska poäng.
5- Likvärdigheten av examensbevis som mottagits från utlandet måste godkännas.
6- Ekvivalensen mellan de 4 och 5 betygssystem som ska användas vid beräkning av examensgraden för grundutbildningen i förhandsbedömnings- och slutbedömningsstadierna bestäms av beslutet för högskolor. Senaten för högskolor bestämmer likvärdigheten mellan de andra betygssystemen till 100-gradersystem.
7- Ansökningar per post måste nå vår institution vid arbetstidens slut. Ansökningar som inte uppfyller ovanstående villkor, ansökningar som inte har gjorts inom tidsfristen, ansökningar med saknade dokument, ansökningar med icke godkända dokument trots godkända förfrågningar och förseningar i posten kommer inte att accepteras. De inlämnade dokumenten kommer inte att returneras.
8- I tillkännagivanden på vårt institut kan kandidater endast ansöka om en av de tillkännagivna positionerna. Sökande som ansöker om fler än en personal samtidigt kommer att anses ogiltiga.
9- Undersökningen av de som har visat sig ha gjort falska uttalanden i de obligatoriska dokumenten ska anses ogiltiga och deras utnämningar ska inte göras. Även om de har utsetts kommer de att annulleras och kan inte kräva några rättigheter.
10- Ansökningar kan göras personligen eller per post. Vårt tillkännagivande och relaterade regler och beslut http://www.iyte.edu.tr/ kan nås på.
Vårt institut förbehåller sig rätten att göra ändringar i tentamen i obligatoriska situationer. Alla tillkännagivanden som gjorts på webbplatsen för vårt institut är i form av en anmälan och ingen skriftlig anmälan kommer att göras till individerna. Internetadress där resultaten kommer att tillkännages: http://www.iyte.edu.tr/ d.
KRAVADE DOKUMENT
1- Ansöknings- och ansökningsformulär ( https://personel.iyte.edu.tr/veriler/ ) Använd lärarens framställning och ansökningsformulär på adressen)
2- Resume,
3- ALES-certifikat (Examinationscertifikat inte äldre än 5 år)
4 - Främmande språkcertifikat
5 - Fotokopior av examensbevis (Sökande kommer att kunna ansöka med kvadratkoddokument som mottagits från e-regeringen.
Om du är berättigad att bli utsedd kommer original eller attesterad kopia av examensbeviset/examensbeviset för utbildning att lämnas in.)
6- Examensbevis för examina vid utländska institutioner för högre utbildning
7- Godkänd licensutskrift
8- Fotokopia av identitetskort,
9- Anställda vid en offentlig institution (även om de har arbetat och lämnat tidigare) lämnar ett detaljerat servicecertifikat från den institution de arbetar för
Will.
10-passfoton (tagna under de senaste 6 månaderna)
11 - Eventuella vetenskapliga studier och publikationer
12- Arbetscertifikat (våt undertecknat arbetslivserfarenhetsintyg och SSI-serviceuppdelning, godkänt servicecertifikat för offentlig personal)
UNDANTAG
Centrala tentamina krävs inte för dem som har avslutat doktorsexamen eller medicin, tandvård, apotek och veterinärmedicinsk specialitet eller kunskaper i konstutbildning, som kommer att tilldelas specialiseringsområdena för yrkesskolorna bestämda av högskolorådet och som har arbetat eller arbetat i den akademiska personalen vid högskolan.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
Var den första att kommentera