Ministeriet för arbetares generaldirektorat för säkerhet.
Ansökningar som börjar den 6 januari 2020 slutar den 10 januari 2020.
ADMINISTRATIV PERSONAL (PSYKOLOG) ADMINISTRATION FÖR ATT BEFATAS AV ALLMÄNNA DIREKTORATET FÖR SÄKERHET I MINISTERI FÖR TURKIETS INTERIOR (2019 - 3: e termin)
1. ALLMÄNNA FRÅGOR
a) Inom ramen för förordningen om bemannad och anställd personal som arbetar utanför säkerhetstjänstklassen kommer en bemannad personal (psykolog) att rekryteras till de centrala och provinsiella organisationer som ska tilldelas i olika provinser enligt lag nr 657 om tjänstemän. Kvoten och kvalifikationerna för den personal som ska rekryteras enligt resultaten av den muntliga och / eller tillämpade undersökningen som ska genomföras av undersökningskommissionen anges i BILAGA-1.
b) Alla meddelanden och tillkännagivanden som ska göras till kandidaterna med undantag för deras godkännande för utnämning, http://www.egm.gov.tr och kommer inte att skickas till kandidaterna skriftligen.
c) Förfarandena för de sökande som inte uppfyller ansökningskraven i alla led kommer att avbrytas.
ç) Förfarandena kommer att registreras i personalinformationssystemet av personalavdelningen vid provinsens säkerhetsdirektorat i den provins till vilken ansökan görs, och en kopia av "Ansökningsformuläret" kommer att undertecknas och ges till kandidaten. Kandidater som är berättigade till det muntliga och/eller praktiska provet måste ta med sig denna "Ansökningsblankett" som de skrivit under till tentamen. Om kandidaterna ser ett fel i ansökningsformuläret kommer de att korrigeras av ansvarig personal och undertecknas på nytt. (Uppgifterna i ansökningsformuläret kommer att ligga till grund för de åtgärder som ska vidtas, och kandidaten kommer själv att ansvara för den felaktiga information som deklareras.)
d) Endast KPSS-P2018-poängen som gjordes 3 kommer att tas som den centrala examenspoängen.
e) Examenskommissionen har rätt att eliminera alla kandidater om den inte finner någon kandidat till följd av utvärderingen.
f) Kandidater som är godkända på muntligt och/eller praktiskt prov och som är berättigade att bli anställd, är skyldiga att arbeta i minst 3 år enligt föreskriften om personal och kontrakterad personal som arbetar utanför Säkerhetstjänstklassen i Polisorganisationen, och de kandidater som ska söka ska göra sina val med hänsyn till denna fråga.
2. KRAV FÖR KANDIDATER
Sökande måste uppfylla följande krav som fastställs i förordningen om personal och anställd personal som arbetar utanför säkerhetstjänstklassen i polisorganisationen:
a. Att uppfylla villkoren i artikel 657 i lagen om anställda nr 48,
b. För att bära utbildningsvillkoret och andra kvalifikationer som anges i BILAGA-1 i förhållande till den titel som ska utses,
c. Att bära de hälsotillstånd som anges i hälsoförordningen, (Det kommer att begäras från de kandidater som är framgångsrika som ett resultat av det muntliga/praktiska provet och har rätt att bli utnämnd till polisorganisationen)
D. Att ha positiva resultat av säkerhetsutredningen och arkivforskningen, (Det kommer att begäras av de kandidater som är framgångsrika i det muntliga/praktiska provet som ska hållas och som har rätt att bli utnämnd till Polisorganisationen)
e. För att lyckas med den muntliga och / eller praktiska undersökningen som hålls av generaldirektoratet för säkerhet.
3) ANVÄNDNINGSPLATS OCH FORM:
För att delta i den muntliga och / eller praktiska tentamen som ska hållas;
a) Identifikationsdokument,
b) 2 passfoton tagna under de senaste sex månaderna,
c) Original och fotokopia av examensbevis / examensbevis eller notariats kopia av önskad utbildningsstatus (om originalet från examensbeviset / examenbeviset lämnas in, kommer fotokopin att returneras efter godkännande. Dokument andra än examensbevis och examensbevis kommer inte att accepteras.)
d) Sökande kan göra högst sju val.
e) De kommer personligen att ansöka till provinsdirektoratet för personaldirektörens säkerhetsdirektorat i provinserna där de är närvarande tillsammans med internetutskriften ur KPSS-resultatdokumentet.
Ansökningar kommer att göras mellan 06/01/2020 och 10/01/2020.
4) FORM, DATUM, PLATS OCH FÖREMÅL PÅ MUNTLIGT OCH / ELLER ANVÄNDT tentamen
2018, enligt KPSS (P3) poäng, kommer 5 (fem) gånger antalet anställda som kommer att rekryteras från den högsta poängen att kallas för muntlig och / eller tillämpad tentamen. Alla kandidater som har samma poäng som den sista kandidaten kommer att inbjudas till muntlig och / eller praktisk tentamen.
Tentamensplatser och tentamensdatum för de som är berättigade till muntlig och/eller praktisk tentamen http://www.egm.gov.tr Kandidaterna kommer att kunna nå ansökningsresultatet genom att ange TR-identitetsnummer, namn och efternamn i systemet.
Sökande, som uppfyller de angivna kraven, kommer att inbjudas till muntlig och / eller praktisk tentamen.
Muntliga och / eller praktiska provkandidater;
a) Professionell kunskap och professionell förmåga,
b) förmågan att förstå och sammanfatta ett ämne, uttrycka det, ha en resonemang,
c) Allmän talang och allmän kultur,
d) Lämpliga beteenden och reaktioner på yrket,
d) Självförtroende, öppenhet för vetenskaplig och teknisk utveckling kommer att realiseras genom att utvärdera aspekter.
5) PREFERENSER
Följande intyg krävs inte som ansökningsvillkor och utvärderas om det lämnas in före den muntliga och / eller praktiska tentamen.
a) Certifikat för MMPI.
6) ABSOLUTA SUCCESLISTA
a) Den slutliga framgångslistan bestäms efter den muntliga och / eller praktiska tentamen och kommer att rangordnas med utgångspunkt från den högsta poängen enligt det aritmetiska genomsnittet för poängen som erhållits genom den centrala tentamen (KPSS-P2018 från 3) och muntlig och / eller praktisk tentamen.
b) Kandidater vars poäng är lika får högsta poäng i den centrala tentamen, och om detta är lika kommer den äldre kandidaten att placeras på toppen.
c) Vilka kandidater som är berättigade att utses enligt den beräknade rangordningen kommer att fastställas. Dessutom kan ersättarkandidater bestämmas lika mycket som antalet huvudkandidater.
7) Invändning mot resultat
Kandidaterna kan överklaga resultaten genom att ansöka till Generaldirektoratet för personalavdelningen vid Generaldirektoratet för säkerhet inom sju dagar från dagen för tillkännagivandet. Dessa invändningar ska granskas av granskaren endast för väsentliga fel inom högst tio dagar och resultatet kommer att meddelas den sökande skriftligen.
8) UTSÄTTNING AV EXAMENSVINNARE
a) Placeringen av vinnarna av provet kommer att göras enligt ordningen i den slutliga framgångslistan.
b) Efter de positiva resultaten av säkerhetsutredningen och arkivundersökningar kommer hälsokommitténs rapport som begärts från de placerade sökandena att tilldelas de platser där de är placerade.
c) Utnämningar av dem som inte uppfyller utnämningsvillkoren och de som därefter är fast beslutna att inte uppfylla utnämningsvillkoren ska avbrytas.
d) Utnämningar av de som har utsetts, de som har gett upp och de som inte har börjat sin tjänst utan giltigt ursäkt ska avbrytas.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
Var den första att kommentera