Städarbetare i İZBAN avskedas under anbudsförfarandet; I İZBAN AŞ, som förverkligade den nya anbudsprocessen, avskedade företaget Yeni Vizyon, som vann anbudet, 6 arbetare som arbetade i städningsarbeten. Den uppsagda arbetaren Ecevit Özışık sa att han startade en juridisk process.
Enligt nyheterna från Dilek Omaklılar från Evrensel; "Arbetaren Ecevit Özışık, en medlem av General-İş filial nr. 7 i DİSK, förklarade processen han gick igenom på följande sätt: "Jag arbetade i İZBAN i 8 och ett halvt år. Natten till den 21 oktober ringde städchefen mig och sa att jag fick sparken. Han sa: 'Företaget som fick det nya anbudet fick anbudet i 6 månader och sa att det inte ville arbeta med dig.' Anledningen är att det var nära min pension. 3 månader innan jag gick i pension sa de 'först var du pensionär', sedan 'han var nära att gå i pension'. Det finns 5 andra personer förutom mig. Jag hörde att de nya företagstjänstemännen som tog anbudet inte ville ha någon. İZBAN drev det lite så att hövdingarna kunde stanna."
"VI HAR ARBETADE I ÅR MEN VI HAR INGET VÄRDE"
Özışık sa att 200 arbetare arbetar i städarbeten på İZBAN AŞ, "När vi var där var hälften av stationerna inte där, vi skapade stationerna. Stort İZBAN-företag, kan du inte pensionera mig? Jag gav dig mina år, vilka pengar tjänade du? De vet hur de ska visa upp sig, de besöker stationen en gång var tredje månad och säger att det är ok. Vi arbetade hårt för den här stationen, men arbetarklassen har inget värde, sa han.
UNGDOM: DE VILL INTE ATT ARBETARNA ÄR FACK
General-İş avdelning nr. 7 President Özgür Genç, å andra sidan, påminde om att İZBAN-tjänsten utförs tillsammans med İZBAN AŞ och İzmir Metropolitan Municipality, och sade att İZBAN-styrelsen också var i İZBAN AŞ under en period och under en period i İBB. Young sa: "Arbetarna här arbetar fortfarande som underleverantörer. Vänner inom både säkerhet och städning är dömda till underleverantörssystemet. Arbetsförhållandena är också mycket dåliga. Det inkommande företaget tar med sig egna anställda, och de valde att säga upp arbetare nära pensionering under denna period. Vi förde samtal som fackförbund under lång tid, vi intervjuades också av vårt högkvarter, åtminstone för att de skulle omfattas av kollektivavtalet. Men İZBAN AŞ gav oss inte de nödvändiga dokumenten, inte bara till oss utan även till andra fackföreningar. Eftersom han inte vill att arbetarna där ska fackligt organisera sig är han rädd för arbetarnas organiserade makt. Situationen för de arbetare som arbetar i İZBAN AŞ är verkligen orolig, villkoren bör förbättras oavsett fackförening, och hälsa och säkerhet på arbetsplatsen bör ges betydelse.
Var den första att kommentera