Gemensamt sinnemöte hölls i Denizli OIZ

"Common Mind Meeting" som hölls i organiserade industrizoner av Turkishtime och Halkbank hölls i Denizli organiserade industrizon.

Denizli OIZ:s potentialer, problem och åtgärder som ska vidtas diskuterades. Denizli OIZ Common Mind Meeting; Halkbank SME Marketing 2:a avdelningschef Özer Torgal, Denizli OSB vice ordförande Necip Filiz, Denizli OSB styrelseledamöter Osman Uğurlu och Cemalcan Sirkeci, Denizli OSB Regional Manager Ahmet Taş, Aslı Tekstil A.Ş. General Manager Selim Kasapoğlu, Ekpen Tekstil A.Ş. Styrelseordförande Ahmet Yavuzçehre, Erteks Kadife Tekstil Ltd. Sti. Styrelseordförande Cemal Ertuğrul, Meyteks Tekstil Ltd. Sti. Mustafa Yenigör, styrelseordförande för NF Tekstil Chemistry, Naif Atlas, Gökdelen İskele A.Ş. Ömer Çengel, styrelseordförande, Şeref Arpacı, vice ordförande i Motif Tekstil, Cam-Pet A.Ş. Yurdal Duman, styrelseordförande.

Huvudagendan för mötet var frågan om att hitta och utbilda kvalificerad mellanpersonal för industrimännen i regionen, och därför öppnade Denizli OSB Technical College (DOSTEK) och Yrkesutbildningscenter i regionen.

Den andra punkten på dagordningen var projektet Statens Järnvägslogistikcenter i syfte att minska transportkostnaderna för industriföretagen i regionen, som har en viktig position inom export, och slutförandet av projektet genom att vidta nödvändiga åtgärder för att påskynda transporten. anbudsprocessen diskuterades.

Det diskuterades att på grund av att motorvägen Denizli-Afyonkarahisar delar vår organiserade industrizon i två, kommer projektet att påskyndas för att eliminera det tunga trafikproblemet vid huvudkorsningen, och de nödvändiga åtgärderna kommer att vidtas i samråd med generaldirektoratet av motorvägar.

En annan viktig punkt var regionens industriers användning av billig energi. Det angavs att eftersom Denizli Organized Industrial Zone Management köper el och naturgas i bulk årligen, bör frågan om billigare energiförsörjning stödjas och därmed kommer produktions- och enhetskostnaderna för industrimännen i regionen att minska och deras konkurrenskraft kommer att öka. . Dessutom diskuterades både de projekt som ska göras av OIZ Management och de solenergisystem som OSB-företag kommer att installera på sina egna tak när det gäller att dra nytta av solenergi.

I den organiserade industrizonen, som har 25.000 XNUMX anställda, diskuterades att nödvändiga åtgärder borde vidtas genom att diskutera kollektivtrafikprojekt av tunnelbana och tunnelbana för att sänka serviceavgifterna genom att genomföra nödvändiga studier om kollektivtrafiken.

Vid mötet diskuterades att öka antalet FoU- och designcentra och att etablera ett centralt "FoU- och designcenter" och laboratorium i OIZ för att ge bättre service till industrimännen. Därmed konstaterades att ett bra sätt att få fram produkter med högt förädlingsvärde skulle tas.

Halkbank SME Marketing 2:a avdelningschef Özer Torgal talade om accelerationslånet och sa: "Vid produktion av råvaror och insatsvaror för sektorer med hög sysselsättningsbidrag och exportpotential kommer investeringslån upp till 2 miljoner TL att tillhandahållas, med ett maximum 10 år, med en återbetalningstid på upp till 150 år. sa.

När vi höll mötets avslutande anförande sa vår Denizli OSB-styrelse vice ordförande Necip Filiz: "Som styrelse är vi redo att göra allt som krävs för att göra vår organiserade industrizon till ett bra produktions- och exportcentrum. Eftersom våra industrimäns åsikter är mycket viktiga för oss vill vi hålla sådana möten oftare. Vi vill göra vår region till den viktigaste organiserade industrizonen i vårt land med Common Mind Meetings. Vi kommer att göra allt nödvändigt arbete, särskilt för att våra industrimän ska använda billigare energi. Denizli OSB Technical College and Vocational Training Center, som vi öppnade i år för kvalificerad mellanpersonal, har blivit mycket bra.” sa.