Inom ramen för utbildningsprogrammet på arbetsplatsen som undertecknats mellan Karabük järn- och stålfabriker (KARDEMİR) och provinsdirektoratet för Karabüks arbets- och arbetsförmedling (İŞKUR), började 106 personal arbeta på de enheter de kommer att arbeta efter orienteringen Träning.
Inom ramen för det arbetsplatsutbildningsprogram som undertecknades mellan KARDEMİR och Karabük İŞKURs provinsdirektorat, skickades 1 personal som började på jobbet den 2018 oktober 106 till de enheter som de kommer att arbeta idag efter att orienteringsutbildningarna slutförts.
Från och med den 1 oktober 2018, förutom utbildningarna i OHS-modulen; Utbildning och kultur idag med våra nya kollegor som genomfört orienteringsutbildningarna om ledningssystem för arbetsmiljö och säkerhet, kvalitetsledningssystem, ledningssystem för informationssäkerhet, energiledningssystem, miljöledningssystem, ledningssystem för kundnöjdhet, Kardemirs mjukvarusystem och distribuerade personliga skydd. utrustningsmaterial En gruppfotografering hölls i centret.
Ercüment Ünal, företagets generaldirektör, framför sina lyckönskningar till sina nya kollegor; "Jag tror fullt ut att ni alla kommer att ta hand om ert arbete och göra en uppoffring. Det är en sak att vara osjälvisk, det är en annan att vara ansvarig för vad som väntar på dig i ditt hem. Det kommer att bli ekonomiska kriser i världen, du kommer att förlora i två år, men du kommer att gå med vinst det tredje året, så är det med alla företag. Du täcker dina förluster under dessa två år. Vi täcker den tvåårsförlusten på ett år, men vi kan inte ersätta sådana fall då arbetsolyckor som dödliga arbetsolyckor och förlust av lemmar inträffar i fält.
Ni har alla en viss kompetens, sätt att göra affärer, yrkeserfarenhet, men det finns regler och rutiner som vi fokuserar mycket på här. Dessa regler är procedurer som utvecklas och organiseras utifrån resultaten av en viss erfarenhet. När vi tittar på dina kvalifikationer är jag inte orolig över den förmån du kommer att ge oss. Några av er kanske har arbetat i sådana fabriker. Men mitt huvudproblem är reglerna. Dessa regler är din färdplan.” Han varnade dem särskilt för att följa arbetsmiljöreglerna.
Var den första att kommentera