Med deltagande av TCDD Taşımacılık AŞ General Manager Veysi Kurt hölls ett möte i Erzurum med företagets personal och representanter för icke-statliga organisationer den 09 september 2017. Under mötet gav General Manager Veysi Kurt information om företagets nuvarande status och dess kort- och långsiktiga framtidsplaner.
Efter öppningstalet av den fjärde regionkoordinatorn Sönmez Sefercik uttryckte General Manager Veysi Kurt att han var glad över att hålla ett så välbesökt möte i Erzurum.
Kurt sa i sitt tal; Han sa att tjänstesnittet för företagets anställda är över 20 år och att alla anställda är experter inom sitt tjänsteområde. Han påpekade att transportsektorn, som är företagets verksamhetsområde, tillhandahåller 24-timmarsservice. Han tackade personalen genom att betona att i Erzurum, en av de kallaste provinserna i Turkiet, de dagar då termometrarna visade minus 40 på vintern, arbetade vår personal med all kraft för att vända på hjulen även under stränga vinterförhållanden.
Kurt sa att järnvägsmännen som vet att det är heligt att tjäna vårt land och vårt folk gör ett mycket viktigt arbete, att detta inte kan vara känt för våra medborgare, men att ledningspersonalen vet detta mycket väl, och att jag är tacksam för alla anställd som fullgör sin plikt genom att arbeta i värme och kyla, särskilt våra maskinister.
Kurt konstaterade att vår stat lägger stor vikt vid järnvägssektorn och att en betydande mängd investeringar görs varje år, konstaterade Kurt att konkurrenter inom andra transportsätt är starka och att TCDD Taşımacılık AŞ består av personal med styrka och förmåga att konkurrera.
Kurt sa, "Jag tror att hans kollegor vet att de har full tilltro till framgång, därför kommer de uppgifter som tilldelats företaget att uppfyllas på bästa sätt och de kommer att tillhandahålla de mest fördelaktiga tjänsterna till vår nation." sa. Kurt underströk vikten av att tänka stort, "För det första bör vi inte låta mikroproblem komma i vägen för makroproblem när vi utför våra uppgifter. Om detta händer dör andan i arbetet och vår motivation minskar; Detta minskar kvaliteten på den tjänst vi tillhandahåller och får problemen att växa exponentiellt.” han talade
Kurt fortsatte sitt tal, "Vi kan transportera 30 miljoner ton last och 50 miljoner passagerare årligen genom att arbeta över vår kapacitet med våra knappa resurser. För närvarande transporterar vi 20.000 80.000 ton gods per dag, varav 25.000 XNUMX ton är farligt, och XNUMX XNUMX passagerare per dag med höghastighetståg. När vi tar hänsyn till dessa värderingar är det möjligt att säga att vår personal älskar det här jobbet. Av den anledningen skulle jag vilja uttrycka att vi måste respektera vår personal och avstå från deras rättigheter.” använde fraserna.
Kurt fortsatte med sina ord: "Vi siktar på att uppnå balansen mellan inkomster och utgifter inom 5 år, men vi har sett att detta är möjligt på kortare tid. Återigen, för att bidra till landets ekonomi, har vi förbundit oss att transportera järnmalm, som är den viktigaste råvaran i vårt land, i 3 år till samma pris, och vi hjälper företag som arbetar inom denna sektor lika mycket som vi burk." sa.
Kurt betonade principen om besparingar och det faktum att källan till framgång är att arbeta i en anda av broderskap, sa Kurt: "Alla borde visa den nödvändiga lyhördheten när det gäller kostnader och aldrig tolerera extravagans. Jag ber alla anställda att hissa flaggan högre. För detta understryker jag återigen nödvändigheten av att skydda lagen om broderskap och vänskap när de utför sitt jobb. Detta utgör grunden för framgång. Inom järnvägssektorn måste vi med all kraft arbeta för att vårt företag ska få en bättre position och bidra till samhällsekonomin. Jag vill tacka var och en av er för ert hårda arbete och ansträngningar och önskar er framgång i ert arbete.” han avslutade sitt tal.
Var den första att kommentera