PTT 2017/3 personalrekryteringsbesked har publicerats. Rekryteringen av PTT 2500 kommer därför att ske genom intervjuer. Trots kraven på ett centralt utnämning skedde rekryteringen genom öppen tillsättning, vilket slog förväntningarna på besvikelse. Hur kommer TCDD- och KGM-tjänstemän att rekryteras?
Post Telegraph Organization (PTT) Inc. Ett tillkännagivande om rekrytering av 2500 kontrakterade personal har publicerats. Med tillkännagivandet som publicerades den 15 augusti 2017, det datum som tidigare angivits av transportminister Ahmet Arslan, blev de mycket efterlängtade detaljerna kring köpet tydliga. Medan kandidaterna lärde sig detaljer som ansökningskrav, bestämdes också hur rekryteringen skulle göras. PTT:s personalrekrytering kommer därför återigen att ske genom intervjuer.
Kandidaterna hade vissa krav innan PTT 2500 personalrekrytering. Dessa krav inkluderade att sänka ålderskravet, ta bort avdelningskravet och göra rekrytering genom centralt utnämning. Men alla förväntningar från kandidaterna var förgäves. Efter inkomna ansökningar för rekrytering av PTT-personal kommer kandidater att kallas till muntlig tentamen enligt deras KPSS-poängrankning.
Att intervjua minskar trovärdigheten. Kandidater tvivlar på tillförlitligheten av utnämningar genom öppna intervjuer. Omöjligheten att granska de muntliga proven och anklagelserna om svågerpolitik vid kontrakts- och intervjurekryteringar, som har varit på agendan länge, skadar det allmänna samvetet. Men trots alla dessa reaktioner finns få tjänster tillgängliga vid centrala tillsättningar, medan lediga tillsättningar fortsätter att ske genom intervjuer.
Rekryteringen blir enklare och snabbare genom intervju. Eftersom de preferenser som ÖSYM får kommer att lätt utvärderas av den institution som är expert på detta område. Dessutom försvinner tiden som läggs på muntliga prov, mer tid avsätts för säkerhetsutredningar och arkivundersökningar och tillsättningar till behövliga befattningar snabbare.
Hur kommer KGM 640 och TCDD 700 personal att rekryteras? Kandidater undrar över metoden för personalrekrytering för Highways och TCDD efter PTT-personalrekrytering. KGM-officersrekryteringen 2017 skedde på centralt förordnande. Kandidaterna kräver att rekryteringen av 640 personal till KGM och rekryteringen av 700 personal till TCDD under den kommande perioden ska ske genom centrala utnämningar, inte intervjuer.
källa: www.mymemur.com.t är
Var den första att kommentera