"Barriärfri karriärresa" gav en utmärkelse till TEMSA: TEMSA, som har tillhandahållit karriärkonsulttjänster till funktionshindrade studenter i tre år med "We Removed Obstacles in Career Project" och genomför "Disabled Employee Health and Safety Awareness"-utbildningar, fick "Company Trusted by Disabled People Award" av bilgisizkariyer.com Vad ansågs vara värdigt?
TEMSA, som syftar till att visa att funktionshinder inte är ett hinder för en karriär, ändrar synsättet på anställning av funktionshindrade och höjer den sociala medvetenheten med "We Removed Barriers to Career Project" som det har genomfört de senaste 3 åren , ansågs värdig "Company Trusted by Disabled People Award". TEMSA, som har implementerat praxis gällande hälsa och säkerhet för funktionshindrade anställda, valdes ut som "Företaget betrodd av funktionshindrade" av bilgisizkariyer.com. Priset tilldelades TEMSA Human Resources Director Erhan Özel av Mehmet Kızıltaş, grundaren av bilgisizkariyer.com. I tal vid prisutdelningen uppgav Erhan Özel att de tillägnade priset till sina kollegor som skrev framgångsberättelser trots sina hinder.
Özel säger att TEMSA fortsätter sin "barriärfria karriär"-resa med bestämda steg, "Vi antar policyn som fokuserar på anställdas tillfredsställelse och säkerhet. Nyligen publicerades vår syn på handikappmedvetenhet i Zero Project Report 2017 och tog sin plats i den internationella litteraturen. "Tack så mycket för att du hedrar oss med denna utmärkelse i dag", sa han.
TEMSA:s hinderfria resa
Med projektet "Vi tog bort hinder i karriären" har TEMSA organiserat karriärrådgivning för funktionshindrade studenter, kommunikationsträning med funktionshindrade för regional personal inom personal och framgångsrik intervjuteknikträning för funktionshindrade studenter och medborgare i tre år.
TEMSA banade väg för metoder för funktionshindrade anställda under den senaste World Disability Week. 'Dialog in the Dark Business Workshop', organiserad av Istanbuls sociala entreprenörskapsteam under ledning av TEMSA och Adana İŞKUR, hölls för första gången i Çukurova-regionen. Personalpersonal från ledande organisationer i regionen deltog i workshopen, där metoder som skulle inspirera företag att skapa nya projekt som ska ge sysselsättning för personer med funktionsnedsättning implementerades. Dessutom hölls 'Träning för medvetenhet om hälsa och säkerhet för funktionshindrade anställda' av Mehmet Kızıltaş, författare till boken '360 graders kommunikation med funktionshindrade', på TEMSA för första gången i Turkiet.
Var den första att kommentera