Glädjen av kollektiva förhandlingar i Metro Istanbul: Istanbul Metropolitan Municipality, ett av bolagen i Istanbuls storstads kommun, hade ett kollektivavtal. 1820-medarbetaren anställdes av 350-anställd, och lönesatsen ökade med XNUMX.
2 årliga kollektivavtal tecknades med fackföreningarna MİSKEN och DEMİRYOL-ŞŞ fackföreningarna i Metro İstanbul AŞ, ett av företagen i İstanbul Metropolitan Municipality (İBB).
IMR: s generalsekreterare Hayri Baraçlı och IMM vice generalsekreterare Eyyüp Karahan, Metro İstanbul AŞ General Manager Kasım Kutlu, MİSKEN och DEMİRYOL-İŞ fackföreningar och anställda deltog i ceremonin som ägde rum i Esenler centrum i Metro İstanbul.
I talet vid ceremonin uttalade generalsekreteraren i Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) Hayri Baraçlı att IMM snabbt går mot att bli det största metroföretaget i världen genom att närma sig målet om de totalt tusentals kilometer järnvägssystemet och undrar hur institutionerna och företagen utomlands har uppnått dessa investeringar i Istanbul. sa han frågade.
”Vi arbetar för Istanbul från den lägsta arbetaren till officer, senior manager och president. Det finns ingen framgång som vi inte kan uppnå så länge vi arbetar på ett ojämlikt sätt för de värden vi tror på. Hay Hayri Baraçlı fortsatte sina ord på följande sätt;
Orum Jag vill tacka alla som har bidragit till detta kollektivavtal. Jag vill tacka vår chef, styrelse och president Kadir Topbaş som gav rätten till arbetaren innan han torkade pannan. Allah är med anställden. Vi har verkligen en ledningsförståelse som värderar arbetaren. I alla kollektivavtal som vi har gjort är vi villiga att betala mycket mer. Jag hoppas att kollektivavtalet kommer att få lycka till Istanbul och vårt land med hopp om att dessa avgifter kommer att vara bördiga och våra barn kommer att vara glada över vår familjs framtid.
Efter anförandena vid ceremonin undertecknade IMM: s generalsekreterare Hayri Baraçlı och de auktoriserade fackliga företrädarna kollektivavtalet. Efter undertecknandet reagerade General Manager för Metro Istanbul AŞ Kasım Kutlu, tillsammans med de anställda horon.
i kontrakt; Metro Istanbul AŞ anställdas nakna löner, vilket motsvarar den årliga inflationstakten på 8,53 procent 350-365 månadsökning mellan seyyanen gjordes. Arbetskraftshöjningen, som är en del av lönen, ökades från den månatliga 7,10-lire till 7,98-lire.
Till skillnad från sociala löner som Unified Social Aid, Food Aid, Birth Aid, Death of the relative, Education Aid, Clothing (Fabric) Aid, Natural Disaster Aid, har löneförhöjningen ökats.
Följaktligen ökades den månatliga genomsnittliga sociala betalningen av arbetarna 462, 44 pund till 519, 81 pund, den dagliga måltidsavgiften från 15,26 pund till 17,14 pund. Arbetare på kontraktet 2. Under det första året kommer inflationstakten att öka.
Var den första att kommentera