YOLDER berättade om livslångt lärande

YOLDER talade om livslångt lärande: Det första av de seminarier som anordnades inom ramen för yrkesutbildningsprojektet "Rail Welders are Certified", med stöd av Europeiska unionen inom ramen för Railway Construction and Operation Personnel Solidarity and Assistance Association (YOLDER) Stödja livslångt lärande i Turkiet-II Grant Program, hölls kl. 18. Det hölls tisdagen den april på TCDDs tredje regionala direktorat för kultur och konst. TCDD-chefer, de som arbetar inom området järnvägssystem, studenter och nyutexaminerade arbetslösa ungdomar var intresserade av projektets introduktionsseminarium, som accepterades till bidragsprogrammet som genomfördes av Arbetsministeriets operativa program för utveckling av mänskliga resurser och social trygghet, Europeiska unionen och finansiellt bistånd Department, och var berättigad att få ett bidrag på 3 tusen 114 euro visade. Med projektet genomfört under koordinering av YOLDER, i samarbete med Erzincan University Refahiye Vocational School och TCDD Ankara Training Center Directorate, kommer järnvägssvetsare, som är av stor betydelse när det gäller säkerheten inom området järnvägsinfrastruktur, att utbildas i enlighet med yrkeskvalifikationer och certifierade av auktoriserade certifieringsorgan. Inom ramen för projektet, som också syftar till att sprida medvetenhet om livslångt lärande, kommer projektet och konceptet livslångt lärande att levereras till en bredare publik med seminarier som kommer att hållas i 402 olika provinser. När projektet är klart kommer sysselsättningsinsatser att genomföras för Turkiets första certifierade rälsvetsare.

Seminariet, som hölls som en av huvudaktiviteterna för Rail Welders are Certified Project, som är monorailsystemsprojektet som var berättigat att få bidragsstöd under utlysningen av förslag, deltog av TCDD 3:e regionala biträdande chef Nizamettin Çiçek, TCDD 3:e regionens biträdande personalchef Ümit Sezer Mocan, Railway Vocational School Alumni Association ( DEMOK) İzmir Branch President Habil Emir, YOLDER ordförande Özden Polat, styrelsemedlem Ferhat Demirci, 31 Road Maintenance and Repair Directorate Representative Engin Gürcür, Project Coordinator Ötarzır yrkesinriktade gymnasieelever och akademiker och TCDD-anställda deltog. YOLDERs ordförande Özden Polat, som höll öppningstalet för Izmir-seminariet, som är principen för seminarierna om projektfrämjande och livslångt lärande, talade om de kurser i Aluminothermite Rail Welder som ska organiseras för anställning och certifieringsprovsprocesserna som ska hållas på slutet av kursen, samt anställningsprocessen för projektet som genomfördes inom ramen för att stödja livslångt lärande gav information till deltagarna.

"Kvalificerad arbetskraft borde vara vår högsta prioritet"
TCDD 3:e regionala biträdande chef Nizamettin Çiçek sade i sitt tal att han tackade alla parter, särskilt YOLDER, som bidrog till projektet och sa: "Efter en lång tid fortsätter mycket viktiga genombrott inom järnvägsområdet, vilket anses vara ett statens politik i vårt land. Samtidigt som enorma investeringar och renoveringar görs på järnvägsområdet fortsätter arbetet med att öka effektiviteten och kvaliteten. En av de viktigaste delarna som kommer att bidra till denna stora utveckling är kvalificerad arbetskraft. "I detta sammanhang är järnvägssvetsprojektet ett mycket viktigt steg som tagits för yrkesutbildningen av anställda och studenter inom järnvägsområdet", sa han.

"De snabbaste framstegen inom området professionell utveckling är inom järnvägarna"
TCDD:s tredje regionala direktorat för mänskliga resurser, biträdande chef Ümit Sezer Mocan, som uppmärksammade vikten av investeringar i människor, sa: "TCDD har vänt sitt ansikte först mot omvärlden och så småningom mot världen de senaste åren. Våra samarbeten med många institutioner har genomfört och fortsätter att genomföra projekt som stöds av både EU och andra finansieringskällor. Detta gav oss projektbaserad tankeförmåga och ett innovativt perspektiv. Vi kan stolt säga att den snabbast växande sektorn i vårt land när det gäller professionell utveckling är järnvägen. Skapandet av nationella kvalifikationer för 3 yrken inom järnvägsområdet i yrkesträdet för transport och transport av Yrkesexamensmyndigheten realiserades med vårt stöd. Jag tror att vi kommer att göra ännu snabbare framsteg när det gäller att implementera yrkeskvalifikationer med exemplariska studier som Rail Welders are Certified Project. Därför vill jag tacka YOLDER för deras entreprenöriella beteende. Jag tror att projektet kommer att ge positiva resultat för vår sektor, vår institution och hela landet.”

Livslångt lärande från vagga till grav
Projektkoordinator Özgür İtarcı, som gjorde en presentation om konceptet livslångt lärande, som är utgångspunkten för Rail Welders are Certified Project, sa att det viktigaste verktyget för att nå kvalificerad arbetskraft inom livets alla områden är att ta till sig konceptet med livsinlärning. Enligt att informationsseminarierna om livslångt lärande kommer att fortsätta i Erzincan, Sivas, Ankara, Istanbul, Eskişehir, Gaziantep och Malatya efter Izmir, uppgav İtarcı att ett av de viktigaste målen är att nå minst 300 personer om vikten av livslångt lärande när projektet är avslutat. gjorde.