TÜLOMSAŞ Rekryteringsmeddelande för funktionshindrade arbetare
Ansökningsfrist: 22 oktober 2015
Publiceringsdatum: 13 oktober 2015, nummer: 2941085
Allmänna villkor och noteringar
FÖR UPPMÄRKNING AV KANDIDATER SOM SÖKER OM BEGÄRAN; - Kandidater som uppfyller kraven i begäran, inom tio dagar från dagen för offentliggörandet av tillkännagivandet, från vårt provins- / grendirektorat på den plats där begäran publiceras, eller http://www.iskur.gov.tr kan ansöka via internetadressen. - När ansökningsfristen sammanfaller med en helgdag kommer ansökningar att accepteras nästa arbetsdag. - Myndigheten och den begärande offentliga institutionen och organisationen avseende ogiltigförklaring av ansökan av de som lämnar falska handlingar eller deklarationerna och avbokningen av rekryteringsprocessen är reserverade. – Resultaten från 2014 Offentliga Personal Urval Examination (EKPSS) är giltiga för förfrågningar och ansökningar kommer att göras i enlighet med detta. Kandidater som tillämpar kraven och ingår i slutlistan, utbildningsnivå, erfarenhet, prioritetsstatus etc. före den skriftliga eller muntliga prövningen måste de lämna in till den offentliga institutionen. De som inte kan dokumentera dessa situationer eller som har förvrängt är uteslutna från slutlistan och kommer att ingå i listan. - Namnen och adresserna på de sökande i den slutgiltiga listan, som kommer att vara tre gånger antalet ansökningar, med början på den högsta poängen bland de kandidater som ansöker inom ramen för den centrala tentamen, kommer att meddelas till den offentliga institutionen och organisationen som begär arbetare. - Bland de kandidater som ansöker från de personer (prioriterade) som inte kommer att bli föremål för central examen kommer deras namn och adresser, högst tre gånger antalet begäranden, att meddelas till den begärande offentliga institutionen och organisationen. - Platsen och tiden för den skriftliga eller muntliga tentamen kommer att meddelas kandidaterna skriftligen av den offentliga institutionen och organisationen som har lämnat begäran till de personer vars namn anmäls till arbetsplatsen. - Bland dem som har företrädesrätt, de som inte svarar på det permanenta eller tillfälliga arbetskraftkravet som de har ansökt om, med undantag för force majeure, inte tar provet, vägrar jobbet eller har ett fast jobb inom den offentliga sektorn, prioriteringsrätten elimineras. Prioritetsrätten kan inte användas för andra gången. – I ansökningar om permanenta (permanenta) och tillfälliga arbetskraftsansökningar från offentliga institutioner och organisationer beaktas adresserna till de personer som är registrerade i det adressbaserade folkbokföringssystemet. Adressändringar som görs inom tio dagar efter det att begäran publicerats kommer inte att accepteras. VILLKOR FÖR REKRYTERING AV PERMANENT ANSTÄLLDA: FÖR FUNKTIONISKA PERSONER 1-Kandidater måste registrera sin nuvarande adress, telefon och e-postadress hos den turkiska arbetsförmedlingen. Eftersom processen utförs enligt adressbaserad befolkningsinformation, kommer de som bor i Eskişehirs centrum och distrikt att kunna registrera sig. (Ansökningar för relevanta arbetskraftsansökningar från kandidater som byter bostad inom ansökningsperioden kommer inte att accepteras.) 2-De som inte lämnar in det intyg som anges i villkoren kommer inte att tas till det muntliga provet. (Obs: Gäller receptionist (personal i receptionen).) 3-Kandidater som kommer att inkluderas i den slutliga listan som meddelats av den turkiska arbetsförmedlingen, arbets- och arbetsförmedlingen Eskişehirs provinsdirektorat kommer att genomgå ett muntligt prov. 4-Arbetstagare som kommer att vara anställda i vårt företag kommer att omfattas av arbetslag nr 4857. 5-Prövotiden för nyanställda arbetare är 4 månader, och anställningsavtalet för dem som misslyckas inom provperioden kommer att sägas upp. 6-nybörjare kommer att arbeta under minst 5 år och kommer inte att kunna begära en överföring inom denna period. 7-När de som börjar arbeta lämnar jobbet inom 7 år, i enlighet med artikel 4857 andra stycket i arbetslagen nr 25 eller frivilligt, de löner de får under utbildningen, kursen och praktikprogrammen och varaktigheten av den utbildningar, kurser och praktikprogram som tillhandahålls av arbetsgivaren om sitt yrke betalas på dagen, giltig kommer att betala ersättning till vår organisation på ett belopp av ½ av kostnaden som ska beräknas enligt villkoren.
Yrkesinformation
Yrkeserfarenhet (år) Inlärningstyp
Datainmatningsoperatör från skolan
Inlärningsinformation
Allmänna enhetens namn Allmänna avdelningen Namn Inlärningsnivå
Gymnasium och motsvarande skola datordrift Gymnasieutbildning (gymnasium och motsvarande)
Gymnasieskola och likvärdig skola Informationsteknologi Gymnasieutbildning (gymnasium och likvärdig)
Gymnasium och likvärdig skola dator gymnasieutbildning (gymnasium och likvärdig)
Gymnasieskola och motsvarande datorhårdvara Gymnasieutbildning (gymnasium och motsvarande)
Gymnasie och motsvarande skola datorprogramvara Gymnasieutbildning (gymnasium och motsvarande)
Gymnasieskola och likvärdig skola Informationsteknologi Gymnasieutbildning (gymnasium och likvärdig)
Examensinformation
Examen Kategori Examensnamn Examenspoäng Typ Minsta poänggräns Examensdatum
Offentliga personalkontroller KPSS EKPSS 0
Arbetsadressinformation
Plats: Inland
Arbetsadress: AHMET KANATLI CD
26490 TEPEBAŞI
Eskisehir / Turkiet
Föredragna bostadsområden: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR MERKEZ, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖNÜ, GÜNYÜZÜ, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI
Övrig information
Arbetsgivartyp
Totalt antal öppna företag 1
Typ av kontrakt: Obestämd period (Permanent)
Studietid heltid
Var den första att kommentera