Liman-İş Fackförbundsstrike 4. Ended tid: Republiken Turkiet Statens Järnvägar (TCDD), Labour Union of Port-26. Beslutet om strejken för idag avslutades när man kom fram till en överenskommelse på natten, eftersom periodens kollektiva förhandlingar ledde till en tvist.
Port-Business enlighet med det beslut som fattades av unionen gjorde frakt Haydarpasa och Izmir hamn och persontrafiken som 3 september torsdag i Bitlis Directorate Ferry Vangölü i Tatvan distriktet station, så jag var tvungen att gå ut i strejk från 00.00 idag kväll. Som ett resultat av återmötena med TCDDs generaldirektorat och TUHIS-tjänstemän i arbetsgivarförbundet till vilka det är anslutet, nåddes 04.00-avtalet på 26. Det lärdes att beslutet att underteckna kollektivavtalet togs. I takt med beslutet började strejken vid 00.00 på natten och fortsatte på 4 timmar.
HARBORS BUSINESS UNION: VÅRA STRUGGLE HAR VARA EN VIKTORI
Efter ett positivt resultat från mötet på kvällen gjorde Liman-İş Union ett skriftligt uttalande om frågan och meddelade att deras kamp slutade i en seger och strejken slutade.
I det skriftliga uttalandet från Liman-İş Unions centrala styrelse inkluderades följande uttalanden: "Efter vår 26:e period av kollektivavtalsförhandlingar som täckte våra medlemmar som arbetar vid TCDD Haydarpaşa och İzmir hamnar och Vangölüs färjedirektorat, slutade i oenighet 03.09.2015 kl. 00.00 i Haydarpaşa. Vår fackförening, som gick ut i strejk vid İzmirs hamnar och Vangöls färjedirektorat, fortsatte också att träffa TCDD:s generaldirektorat och arbetsgivarfacket TÜHİS tjänstemän, och som ett resultat av förhandlingarna, nästan alla våra krav uppfylldes den 03.09.2015 kl 04.00, undertecknade 26:e terminens kollektivavtal avtalet och beslutade att avsluta strejken. I detta kollektivavtal, kortfattat: Utöver de höjningar som ges i det offentliga ramprotokollet, en 10-procentig ökning av lönerna för maskinförare som arbetar i hamnarna och i genomsnitt 12 procents löneökning för våra medlemmar som arbetar på Vangölü färjerederi. Ett protokoll kommer att undertecknas för att eliminera löneskillnaderna mellan de som var anställda före 1993 och efter 1993, vilket är ett av hamnarbetarnas största problem och det mest konkreta exemplet på diskriminering av arbetarna på arbetsplatsen. Det har beslutats att göra en förordning i linje med begäran från Port-İş i TİS-artikeln med rubriken "Kompensation för förluster", angående hur de materiella skadornas kostnader vid arbetsplatsolyckor ska återkrävas till arbetarna. Socialledigheten har utökats med 3 dagar. Kockersättning har lagts till i kollektivavtalet. På Liman-İş-gemenskapens vägnar vill vi tacka våra kamratfackföreningar, pressen och vårt folk, som stödde vår kamp, vilket resulterade i stor solidaritet och vinster på denna korta tid, för att de inte lämnade oss ensamma i denna svåra dag . Vi låter dig veta att du kan följa detaljerna på vår hemsida, och vi hoppas att vår kamp och seger kommer att vara till fördel för arbetarklassen i Turkiet. Glad seger för TCDD-arbetare.
Var den första att kommentera