Underleverantör betalade inte Skulder TCDDye kvar

Underleverantör betalade inte Skulder TCDDye var kvar: TCDD, entreprenörföretag att betala arbetarna för att betala ersättning till miljontals pund, dömdes.
SAYISTAY PREPARERADE EN RAPPORT
Turkiska revisionsrättens revisionsrapport 2013 från generaldirektoratet för turkiska statliga järnvägar (Tcdd) slutfördes. Rapporten innehöll detaljer om rättegångar som lämnats in på institutionens vägnar. I rapporten, som betonade att de arbetstagare som var anställda av entreprenörsföretagen som fick tjänster genom anbud, hävdade att de inte kunde få sina personliga rättigheter som löner, ledighet, övertid, uppsägning och avgångsvederlag från entreprenörsföretagen, användes följande uttalanden;
UNDERONTRAKTÖREN HAR INTE BETALADE SKULDER RESTERADE TCDD
”Det observeras att dessa fall ökar gradvis. 665 stämningar har lämnats in i detta avseende och det totala begärda beloppet är 7,4 miljoner TL. 369 av dessa ingicks mot TCDD och 2,1 miljoner TL delades ut. De återstående 296 ärenden pågår.
TASERON MEDARBETARE
I rapporten var majoriteten av de ärenden som lämnades in mot TCDD, personal- och tjänsteupphandling inom ramen för de ärenden som öppnades av de byråarbetare som arbetade inom ramen för följande uttalanden.
”Det rekommenderas att initiativ tas vid berörda myndigheter för att säkerställa att de problem som uppstår i detta avseende löses på ett permanent sätt som säkerställer kontraktsanställdas ekonomiska och sociala rättigheter. Det bör säkerställas att organisationer vidtar olika åtgärder på eget initiativ och att entreprenörsföretag uppfyller sina skyldigheter och ansvar enligt behov.
INGEN ADRESS FÖR FIRMA COMPANIES
I rapporten, som påmindes om att underleverantörsföretagen ville använda sig av efter stämningen mot TCDD, påpekades att dessa företag möttes i situationer där inte ens adresserna till dessa företag kunde hittas. ”Det noteras att vissa entreprenörsföretag ibland inte agerar i enlighet med goodwill. Faktum är att när underleverantörsföretagen vill använda sig av de rättegångar som avslutats mot TCDD, finns det fall där inte ens adresserna till dessa företag kan hittas. "
Senaste tre år
I rapporten, som betonade att institutionen överfört totalt 2012 tusen 14 ärenden sedan 109, och att under 2013 har 3 358 119 ärenden inlämnats mot organisationen och tusen 283 rättegångar inlämnats, ”7 ärenden ingripits, 8 advokater och 2013 anmälda ärenden har följts. Antalet ärenden som följs upp 18 nådde således 884 tusen 2. Av dessa avslutades 919 15 965 ärenden under perioden och 2014 2013 946 ärenden överfördes till 569. Av de fall som avslutades 404 avslutades tusen XNUMX av dem för, XNUMX emot och XNUMX delvis för och delvis emot. " Det var sagt.
MASKINER HAR FRISKRIVS 461
I rapporten rapporterades att maskinisterna inlämnade 2014 rättegångar från och med juli 461 inom ramen för '' faktisk serviceökning ''. Det uppgavs att antalet rättegångar som inlämnats till följd av tvister mellan TCDD och ägarna angående expropriationsförfaranden närmade sig 21 tusen.
2,9 MILJON I SÄRSKILDET MELLAN PERMISSIONSFÖRTECKNINGAR
TCDD mot gällande tillståndsavgifter stämningar lyfts fram i rapporten som en viktig del av processen, totalt 3 miljoner i detta avseende TI hävdade 456 när väskan öppnas, stämningen som resulterade i TCDD bekostnad noterades totalt 2,9 miljoner TL betalt.
ARBETARENS RÄTT
Rapporten uppgav att problemen inte kunde åtgärdas trots att de nödvändiga meddelandena gjordes till organisationsenheterna vid olika tidpunkter för att säkerställa att anställda använder sina årliga ledigheter i tid, och följande information inkluderades: ”Dessutom, med inverkan av osäkerheten i tidigare års register, ser man att tvister uppstår vid beräkningen av årslöven avseende avgångna arbetare. Av denna anledning måste arbetsledare och chefer till vilka arbetsplatser är anslutna, liksom andra relevanta personer, visa nödvändig känslighet i detta avseende. Av denna anledning, för att undvika oanvända årliga semesteravgifter, tunga betalningar, stämningar och rättegångskostnader under pension och uppsägning i organisationen; Det rekommenderas att nödvändiga åtgärder vidtas, särskilt när det gäller tillhandahållande av årliga ledigheter till arbetarna i tid, och särskilt de chefer och arbetsledare som arbetsplatsen är ansluten till visar största försiktighet i detta avseende.
Enkelt enkelt att göra
I rapporten TCDD generaldirektoratet Service upphandling inom att anpassa principer och förfaranden för 808 övervaka genomförandet av ordningen i samband med de numrerade Allmänna Beställningar som görs permanent nödvändig utbildning och handledning, föreslogs att genomföra sanktioner i order avses vid behov och uppföljning.