Studenter som utbildar sig från järnvägssystem har varit arbetslösa

Skensystem utexaminerade avdelningen är arbetslösa förblev: I gymnasiet eleverna om att garanterad jobb säger skena de riktade till system avsnittet "Turkiets snurrar med alla fyra sidor av järnvägsnätet, öppnar tunnelbanelinjer i Ankara. Tyvärr har vi inte prioritet i branschen där hundratals anställda är anställda. De tränar säkerhetsvakterna och gör dem till maskinister, så de föredrar att spotta folk, inte diplom. "
Gazi Anatolian Technical Industrial Vocational High School som tog examen i 2012 från Rail Systems Technology Department, är nu, studenter som fortsätter sin utbildning i Eskisehir Anadolu University, säger att de möter hinder i att hitta ett jobb. Inom inte diplom, studenter sarkastisk person som påstår användas, "Varje år dussintals nya tunnelbanelinje öppnas och en man känd för hundratals jobb. De föredrar akademiker från dator- och motoravdelningar vid yrkesinriktade gymnasieskolor, även när det gäller mekanik och rörelsekontor. De utbildar till och med säkerhetsvakter och gör dem till maskiner. "
Vi är oroade över framtiden
Rail har en examen från system avsnittet om 600 personer som tog examen två år och uppgav att ingen ens anställa Ömer Esen, "Vi är, vi kommer att examen från college nästa år. Vi har redan börjat kämpa med arbetslöshet. Det finns ingen omkring oss som tog examen från järnvägssystem och fick jobb. Denna situation får oss att titta på framtiden med oro.
2008 öppnade i Gazi Anatolian Technical Industrial Vocational High School första studenter var svag och andra klassens sektionen vid val av skoladministratörer 'så 100 garanterad jobb' säger, vilket understryker att de vilselett Ismail medan Akkuzu, säger:
PROTOKOLLSÄNDRING
"Sedan skolan öppnades efter högskolans val gjordes i 2008, fick de oss med examenspoäng. I gymnasiet hölls ett möte och protokoll med statens järnvägar innan järnvägssystemavdelningen öppnades. Enligt protokollet sade institutionen att det skulle föredra akademikerna på vår gymnasium under rekrytering de första två åren, men protokollet ändrades i 2010. Vi ville lära oss detaljerna i protokollet från vår skola och ministeriet för nationell utbildning och träffa en tjänsteman från järnvägarna, men alla våra ansträngningar förblev obesvarade.
Trots att vi har arbetat i åratal, har teknisk kunskap och utvecklar oss professionellt, finns det ingen prioritet i rekrytering. "
UTBILDADE SÄKERHETEN
Under det senaste metro Xinjiang höll öppnings veckor säkerhet skärpa Akkuzu hävdar att de kommit till makinistlik mission "Vi ansökte att arbeta i Xinjiang tunnelbana, men nej rekrytering" Vi träffade med svaret. På ett sådant viktigt område lärde vi oss att de föredrog säkerhetsvakterna, där de tränade i några veckor, inte unga med yrkeskvalifikationer. Enligt vilket val som görs, vem prioriteras vet vi inte om yrkeserfarenhet är väldigt viktig, men vi är medvetna om att vi har studerat förgäves i åratal.