Jobb: TCDD Kayseri Disabled Employee Purchase Announcement

TCDD Kayseri Rekryteringsmeddelande för funktionshindrade arbetare
TCDD KAYSERI WAREHOUSE DIRECTORATE
Ansökningsfrist: 26 februari 2014
Publiceringsdatum: 17 februari 2014, nummer: 2732
Allmänna villkor och noteringar
SÄRSKILDA VILLKOR: 1- Att ha minst 1 års erfarenhet av vägunderhåll och reparationsarbeten i järnvägssystem där gods- och passagerartransporter utförs för funktionshindrade arbetare som ska rekryteras för att arbeta inom konstgrenen av Railway Line Maintenance Repairer, kandidater till har minst 2 års erfarenhet av vägunderhåll och reparationsarbeten, De kommer att dokumentera det med servicehandlingen med arbetsplatsens registreringsnummer och SGK-serviceuppdelning. Kandidater som ansöker om våra förfrågningar för vilka erfarenhetskravet krävs, om de inte kan dokumentera detta kommer deras handlingar inte att tas emot och en rapport kommer att upprättas om dem och den turkiska arbetsförmedlingen informeras om att deras ansökan inte har godkänts eftersom de inte uppfyller de nödvändiga villkoren. 3- KANDIDATER KAN ANSÖKA TILL ENDAST EN ARBETSPLATS FRÅN BEGÄRANNA MED ANNONSERADE ANSÖKNINGSDATUM. 4- Ett meddelande kommer att skickas av TCDD till adresserna till de kandidater som ska ingå i den slutliga listan. 10.03.2014- De som meddelats i slutlistan: För att få delta i den muntliga tentamen, XNUMX-XNUMX-XNUMX, en kopia eller kopia av deras identitetskort, Åklagarmyndigheten eller deras e-förvaltningslösenord. http://www.turkiye.gov.tr Rättsmedicinskt register (domstolsbeslut för personer med kriminalregister), utbildningsintyg, militärstatusintyg (demobilisering, uppskjutande eller befrielse), invaliditetsrapport (kommer att erhållas från sjukhus som har behörighet att utfärda invaliditetsrapporter.) Dokument (kan vara ej godkända fotokopior) De kommer att fylla i informationsformuläret (som kommer att publiceras på webbplatsen) fullständigt och leverera det till generaldirektoratet för TCDD Enterprise Human Resources Department, Talatpaşa Boulevard nr: 1 Gar/ANKARA adress. Kandidater som inte lämnar in sina handlingar kommer inte att antas till det muntliga provet. 3- Antalet kandidater som lämnade in dokumenten; Om antalet vakanta arbetsstyrkor är 5 gånger eller mindre, utan lottning, vid fler än 3 gånger antalet lediga arbetskrafter, dras lotteri inför Notarius publicus (kl. 3 den 14.03.2014), efter att kandidaterna fastställs den 10 mars 00. En muntlig tentamen kommer att hållas kl 20.03.2014:10 på adressen till TCDD Enterprise General Directorate, Human Resources Department, Talatpaşa Bulvarı nr: 00 Gar/ANKARA. 3- Arbetarpersonalen som ska rekryteras kommer att arbeta enligt arbetslagen nr 6, och provperioden är 4857 månader. 4- Personer som ska rekryteras kommer att anställas på KAYSERİ 7 ROAD UNDERHÅLL OCH REPARATIONSKONTOR (461 person). ALLMÄNNA VILLKOR: 1- Kandidater som uppfyller kraven i begäran, inom 1 dagar från datumet för publicering av tillkännagivandet, från vårt provins-/filialdirektorat på den plats där begäran publicerades eller http://www.iskur.gov.tr De kan ansöka online. 2- När sista ansökningsdag sammanfaller med en allmän helgdag, kommer ansökningar att tas emot nästa arbetsdag. 3- Rätten för institutionen och den begärande offentliga institutionen och organisationen att vidta rättsliga åtgärder angående ogiltigförklaring av ansökan från dem som lämnar falska handlingar eller avger uttalanden, och avbrytande av anställningsprocessen förbehålls. 4- I de ansökningar som görs till offentliga institutioners och organisationers arbetskraftskrav beaktas adresserna till de personer som är registrerade i det adressbaserade folkbokföringssystemet. 5- Kandidater som ansöker om förfrågningarna och ingår i den slutliga listan, utbildningsnivå, erfarenhet, prioriterad status, krav på främmande språk, etc. Innan det skriftliga eller muntliga provet ska de lämna in begäran till den offentliga institutionen och organisationen oavsett om de uppfyller villkoren eller inte. De som inte kan dokumentera sin situation eller göra falska påståenden kommer att tas bort från den slutliga listan och andra personer i rankingen kommer att ingå i listorna. 6- Alla som uppfyller kraven för de lotteripliktiga arbetskraftskraven och vilkas ansökningar antas skickas till arbetsgivaren för lottning i närvaro av en notarie. 7- Bland dem som har företrädesrätt, de som inte svarar på den fasta eller tillfälliga arbetskraftsbegäran de ansöker om, förutom force majeure, inte deltar i tentamen, tackar nej till anställningen eller placeras i en anställning som tillsvidare anställd inom offentlig sektor. Förtursrätten kan inte utnyttjas för andra gången.
Yrkesinformation
Yrkeserfarenhet (år) Inlärningstyp
Järnvägslinje underhållsreparatör 1 Practical
Inlärningsinformation
Minsta utbildningsnivå
Högskolepoäng Avancerad nivå (gymnasium och jämvikt)
Arbetsadressinformation
Plats: Inland
Föredragna bostadsområden: BÜNYAN, DEVELİ, FELAHİYE, İNCESU, PINARBAŞI / KAYSERİ, SARIOĞLAN, SARIZ, TOMARZA, YAHYALI, YEŞİLHİSAR, AKKIŞLA, TALAS, KOCASİNAN, MELİKGAZİ, HACILAR, ÖZVATAN, KAYSERİ
Övrig information
Arbetsgivartyp
Totalt antal öppna företag 1
Typ av kontrakt: Obestämd period (Permanent)
Studieperiodens studieform
Denna efterfrågan på arbetskraft har tillkännagivits från İŞKURs KAYSERİ PROVINCIELLA ARBETSDIREKTORAT OCH ARBETSINSTITUT.
TCDD KAYSERI WAREHOUSE DIRECTORATE
Ansökningsfrist: 26 februari 2014
Publiceringsdatum: 17 februari 2014, nummer: 2732
Allmänna villkor och noteringar
SÄRSKILDA VILLKOR: 1- Att ha minst 1 års erfarenhet av vägunderhåll och reparationsarbeten i järnvägssystem där gods- och passagerartransporter utförs för funktionshindrade arbetare som ska rekryteras för att arbeta inom konstgrenen av Railway Line Maintenance Repairer, kandidater till har minst 2 års erfarenhet av vägunderhåll och reparationsarbeten, De kommer att dokumentera det med servicehandlingen med arbetsplatsens registreringsnummer och SGK-serviceuppdelning. Kandidater som ansöker om våra förfrågningar för vilka erfarenhetskravet krävs, om de inte kan dokumentera detta kommer deras handlingar inte att tas emot och en rapport kommer att upprättas om dem och den turkiska arbetsförmedlingen informeras om att deras ansökan inte har godkänts eftersom de inte uppfyller de nödvändiga villkoren. 3- KANDIDATER KAN ANSÖKA TILL ENDAST EN ARBETSPLATS FRÅN BEGÄRANNA MED ANNONSERADE ANSÖKNINGSDATUM. 4- Ett meddelande kommer att skickas av TCDD till adresserna till de kandidater som ska ingå i den slutliga listan. 10.03.2014- De som meddelats i slutlistan: För att få delta i den muntliga tentamen, XNUMX-XNUMX-XNUMX, en kopia eller kopia av deras identitetskort, Åklagarmyndigheten eller deras e-förvaltningslösenord. http://www.turkiye.gov.tr Rättsmedicinskt register (domstolsbeslut för personer med kriminalregister), utbildningsintyg, militärstatusintyg (demobilisering, uppskjutande eller befrielse), invaliditetsrapport (kommer att erhållas från sjukhus som har behörighet att utfärda invaliditetsrapporter.) Obestyrkta fotokopior av handlingarna och 1 illustrerad informationsformulär för jobbförfrågan (kommer att publiceras på webbplatsen) kommer att fyllas i och levereras till adressen till TCDD General Directorate of Human Resources Department Talatpaşa Bulvarı nr: 3 Gar/ANKARA, de som inte skickar in sina dokument kommer inte att bli får göra det muntliga provet. 5- Antalet kandidater som lämnade in dokumenten; Om antalet vakanta arbetsstyrkor är 3 gånger eller mindre, utan lottning, vid fler än 3 gånger antalet lediga arbetskrafter, dras lotteri inför Notarius publicus (kl. 14.03.2014 den 10), efter att kandidaterna fastställs den 00 mars 20.03.2014. En muntlig tentamen kommer att hållas kl 10:00 på adressen till TCDD Enterprise General Directorate, Human Resources Department, Talatpaşa Bulvarı nr: 3 Gar/ANKARA. 6- Arbetarpersonalen som ska rekryteras kommer att arbeta enligt arbetslagen nr 4857, och provperioden är 4 månader. 7- Personer som ska rekryteras kommer att vara anställda vid KAYSERİ 217 SIGNALISERING OCH TELEKOMMUNIKATION HÖGKONTORET (1 person). ALLMÄNNA VILLKOR: 1- Kandidater som uppfyller kraven i begäran, inom 10 dagar från datumet för publicering av tillkännagivandet, från vårt provins-/filialdirektorat på den plats där begäran publicerades eller http://www.iskur.gov.tr De kan ansöka online. 2- När sista ansökningsdag sammanfaller med en allmän helgdag, kommer ansökningar att tas emot nästa arbetsdag. 3- Rätten för institutionen och den begärande offentliga institutionen och organisationen att vidta rättsliga åtgärder angående ogiltigförklaring av ansökan från dem som lämnar falska handlingar eller avger uttalanden, och avbrytande av anställningsprocessen förbehålls. 4- I de ansökningar som görs till offentliga institutioners och organisationers arbetskraftskrav beaktas adresserna till de personer som är registrerade i det adressbaserade folkbokföringssystemet. 5- Kandidater som ansöker om förfrågningarna och ingår i den slutliga listan, utbildningsnivå, erfarenhet, prioriterad status, krav på främmande språk, etc. Innan det skriftliga eller muntliga provet ska de lämna in begäran till den offentliga institutionen och organisationen oavsett om de uppfyller villkoren eller inte. De som inte kan dokumentera sin situation eller göra falska påståenden kommer att tas bort från den slutliga listan och andra personer i rankingen kommer att ingå i listorna. 6- Alla som uppfyller kraven för de lotteripliktiga arbetskraftskraven och vilkas ansökningar antas skickas till arbetsgivaren för lottning i närvaro av en notarie. 7- Bland dem som har företrädesrätt, de som inte svarar på den fasta eller tillfälliga arbetskraftsbegäran de ansöker om, förutom force majeure, inte deltar i tentamen, tackar nej till anställningen eller placeras i en anställning som tillsvidare anställd inom offentlig sektor. Förtursrätten kan inte utnyttjas för andra gången.
Yrkesinformation
Yrkeserfarenhet (år) Inlärningstyp
Järnvägslinje underhållsreparatör 1 Practical
Inlärningsinformation
Minsta utbildningsnivå
Högskolepoäng Avancerad nivå (gymnasium och jämvikt)
Arbetsadressinformation
Plats: Inland
Föredragna bostadsområden: BÜNYAN, DEVELİ, FELAHİYE, İNCESU, PINARBAŞI / KAYSERİ, SARIOĞLAN, SARIZ, TOMARZA, YAHYALI, YEŞİLHİSAR, AKKIŞLA, TALAS, KOCASİNAN, MELİKGAZİ, HACILAR, ÖZVATAN, KAYSERİ
Övrig information
Arbetsgivartyp
Totalt antal öppna företag 1
Typ av kontrakt: Obestämd period (Permanent)
Studieperiodens studieform