Jobbpost: TCDD Permanent Workers (TCDD Kahramanmaraş 651. Vägunderhåll och reparationschef)

TCDD tar emot ständiga arbetare (TCDD Kahramanmaras 651. Vägunderhåll och reparationschef): TCDD 651. VÄGMEDDELANDE KARAKTERISTIK K.MARAŞ
Ansökningsfrist: 31 juli 2013

Allmänna villkor och noteringar

TILL UPPMÄRKNINGEN FÖR KANDIDATERNA SOM SKA ANSÖKA; PERSONER SOM ANVÄNDER SOM KONSTNÄRANDE ARBETARE SOM MEKANISKA FORDONSANLÄGGNINGSENHET OCH KRANOPERATÖR MÅSTE HA KLASS E-FÖRARCERTIFIKAT. Längre fram kommer det att vara fördelaktigt för de sökande att läsa arbetsbeskrivningarna på TCDD-webbplatsen och se arbetsplatsen de kommer att arbeta på innan de ansöker så att de inte blir offer. 1- Mekaniska fordonsinstallationer, enhets- och kranoperatörer kommer att rekryteras till vårt företag som arbetare och pensioneras som arbetare. 2-kandidater kommer att kunna ansöka till endast en arbetsplats bland våra krav vars ansökningsdatum överlappar av İŞKUR. 3- Turkey Labour och kandidaten enligt angiven tidsfrist kommer att meddelas på vår begäran Arbetsförmedlingen är skyldig att ta examen från skolan. 4-kandidater som kommer att ingå i listan som meddelats av İ announcedKUR, en kopia eller fotokopia av identitetskortet som ska publiceras på TCDD-webbplatsen och skickas till deras adresser för att delta i den muntliga provningen, ett kriminalregister från åklagarmyndigheten (domstolsbeslut med straffregister), ett utbildningsintyg, Icke-godkända kopior av militärtjänstcertifikat (ansvarsfrihet, uppskjutande eller undantag) handlingar och 1 illustrerat informationsformulär för jobbförfrågan (publiceras på webbplatsen) kommer att skickas till adressen för TCDD generaldirektorat personalavdelningen Talatpaşa Bulvarı nr: 3 Gar / ANKARA. Kandidater som inte lämnar in sina handlingar tas inte till den muntliga tentamen. 5-muntliga tentamensdatum http://www.tcdd.gov.tr kommer att tillkännages på vår webbplats och İŞKUR? En anmälan kommer att skickas till adresserna till de kandidater som kommer att vara med i den tillkännagivna listan. 6-mekaniska fordonsfaciliteter och kranoperatörer som kommer att arbeta i vår organisation kommer att omfattas av arbetsrätten numrerad 4857. 7- Testperioden för de mekaniska fordonsfaciliteterna och kranoperatörerna som började arbeta är 4 månader, och anställningsavtalet för dem som misslyckas inom försöksperioden avslutas. 8-synlighet grader (höger-vänster öga specificeras separat), färgundersökning (ishihora test), hörseljudmetri från mekaniska fordon anläggningsenhet enheter och kran operatörer, som är framgångsrika som ett resultat av den muntliga tentamen, beskrivs i detalj. En rapport från hälsokommittén kommer att begäras, med i genomsnitt hur många meter viskaren hör. Dessa rapporter Vårt administrationshälsedirektorat i Republiken Turkiets generaldirektorat för statliga järnvägar kommer att utvärderas i enlighet med hälso- och psykodirektivet. Kandidater vars hälsostatus är lämplig kommer att underkastas psykoteknisk undersökning. Kandidater vars hälsa och psykotekniska undersökningar inte är lämpliga kommer inte att utses. 9-De nominerade kandidaterna kommer att arbeta i minst 5 år på den arbetsplats de utses till och kommer inte att kunna begära överföring under denna period. 10-tilldelade kandidater kan anställas dag och natt på dygnet runt i skift. 24-När kandidaterna som utses och började arbeta lämnas inom sju år enligt artikel 11 andra stycket i arbetslagen nummer 7, eller på egen vilja, tillhör de de utbildnings-, praktik- och praktikprogram som ges av arbetsgivaren om deras utbildning, utbildning och praktikprogram. kommer att betala ersättning till vår institution till kostnaden för de dagar som ska beräknas enligt rådande villkor. Kandidater som uppfyller villkoren för begäran kan skickas från vårt provins- / branschedirektorat på den plats där begäran publicerades inom tio dagar från dagen för offentliggörandet av tillkännagivandet eller http://www.iskur.gov.tr De kan ansöka via internetadressen. - Myndighetens och den begärande offentliga institutionens och organisationens rätt att vidta rättsliga åtgärder angående ogiltigförklaring av ansökan från dem som lämnar falska handlingar eller förklaringar och om annullering av rekryteringsförfarandet förbehålls. - Resultat för undersökning av offentlig personalval 2012 (KPSS) är giltiga för ansökningarna, och ansökningar från kandidater med 2012 poäng 93 KPSSP60 kommer att accepteras. - Bland de kandidater som ansöker från de personer som inte kommer att genomgå en central examen (prioritet) kommer deras namn och adress, som inte överstiger tre gånger antalet begäranden, att meddelas till den begärande offentliga institutionen och organisationen. - När ansökningsfristen sammanfaller med en helgdag kommer ansökningar att accepteras nästa arbetsdag. - Endast en ansökan från den arbetssökande vars ansökningsdatum överlappar varandra och som uppfyller mer än ett krav från arbetskraft från samma offentliga institution och organisation, kommer att accepteras. - Namnen och adresserna på de kandidater som har ansökt inom ramen för den centrala tentamen, som ingår i den slutliga listan, vilket kommer att vara tre gånger antalet ansökningar, med början med den högsta poängen bland kandidaterna, kommer att meddelas till den offentliga institutionen och organisationen som begär arbetare. - Platsen och tiden för den skriftliga eller muntliga tentamen kommer att meddelas kandidaterna skriftligen av den offentliga institutionen och organisationen som har lämnat begäran till de personer vars namn meddelas. - Bland dem som har prioritetsrätt, de som inte svarar på den permanenta eller tillfälliga arbetskraft som de har ansökt om, med undantag för force majeure, tar inte provet, vägrar jobbet eller får ett jobb i den offentliga sektorn med status som permanent arbetstagare, rätten till prioritet elimineras. Rätten till prioritet kan inte utnyttjas för andra gången. - Adresserna till de personer som är registrerade i det adressbaserade befolkningsregistreringssystemet beaktas i ansökningarna om permanenta (permanenta), tillfälliga arbetskraftsförfrågningar från offentliga institutioner och organisationer.

Yrkesinformation
Yrkeserfarenhet (år) Inlärningstyp
Mekanisk utrustning Kranoperatörskola

Inlärningsinformation
Allmänna enhetens namn Allmänna avdelningen Namn Inlärningsnivå
Yrkeshögskola kort cykel elektrotekniska högskoleexamen
Vocational High School Associate Degree Electrical-Electronics Associate Degree
Yrkeshögskola associerad examen elektronisk associerad examen
Yrkeshögskola associerad grad elektroteknik-tekniker associerad grad
Yrkeshögskola associerad grad Elektronisk Teknik Associate Degree
Yrkeshögskola associerad grad Industriell Elektronik Associate Degree
Vocational High School Associate Degree Computer Assisted Machine Associate Degree
Vocational School Associate Degree Construction Machinery Associate Degree
Yrkeshögskolestudentens examen

Examensinformation
Examen Kategori Examensnamn Examenspoäng Typ Minsta poänggräns Examensdatum
Offentliga personalkontor KPSS KPSSP93 60

Arbetsadressinformation

Plats: Inland

Föredragna bostadsområden: AFŞİN, ANDIRIN, ELBİSTAN, GÖKSUN, KAHRAMANMARAŞ CENTER, PAZARCIK, TÜRKOĞLU, ÇAĞLIYANCERİT, EKİNÖZÜ, NURHAK

Övrig information
Arbetsgivartyp
Totalt antal öppna företag 1
Typ av kontrakt: Obestämd period (Permanent)
Studieperiodens studieform

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*