Vilka yrkes- och titelgrupper kommer att dra nytta av 3600 ytterligare indikatorer?

Omfattningen av den kompletterande indikatorregleringen av historisk karaktär, som utarbetades av arbets- och socialförsäkringsministeriet, som möjliggör ombestämmande av ytterligare indikatorer på mer än 5,3 miljoner arbetande och pensionerade tjänstemän, utökades i linje med förväntningarna på allmänheten.

Med de ändringar som gjorts i det ytterligare indikatorreformpaketet som lagts fram till den turkiska stora nationalförsamlingen för utvärdering av ministeriet, har många yrken och titlar som arbetar inom den offentliga sektorn kunnat dra nytta av 3600 1994 ytterligare indikatorer. Således reviderades det kompletterande indikatorsystemet, som inte har behandlats heltäckande sedan XNUMX, med ett helhetsperspektiv för att anpassas till rådande förhållanden.

Dina officerare; Med de arrangemang som gjorts i det kompletterande indikatorsystemet, som bestäms utifrån personaltitel/examen, tjänsteklass, uppgiftens betydelse, ansvarsnivå, hierarkisk position och utbildningsnivå, har vissa störningar i den offentliga hierarkin lösts och förbättringar har gjorts i både pensionsbonus och pensioner för tjänstemän.

I detta sammanhang under förutsättning att den har nått första graden;

• alla lärare,
• Poliser som tagit examen från högre utbildning i 2 år eller mer,
• De ytterligare indikatorerna för alla hälsoarbetare och religiösa tjänstemän som tog examen från högre utbildning i 2 år eller mer, utan några fältbegränsningar, ökades till 3.600 XNUMX.

Omfattningen av studien utökad för att gynna alla yrkesgrupper

Dessutom kunde alla yrkesgrupper med 3000 3600 ytterligare indikatorer som advokater, provinsdirektörer, vakter och expertgendarmer och expertsergeanter också dra nytta av 2.200 3.600 ytterligare indikatorföreskrifter. Utöver de fyra yrkesgrupperna höjdes de ytterligare indikatorerna för karriärexperter och revisorer såsom biträdande provinsdirektörer, distriktschefer, filialchefer, inkomstspecialister och specialister på finansiella tjänster från XNUMX XNUMX till XNUMX XNUMX ytterligare indikatorer, med hänsyn till förväntningarna på sociala tjänster. partners.

Inom förordningens tillämpningsområde, från och med juli 2022, en tjänsteman i första graden vars ytterligare indikator har ökat från 3000 3600 till 30 1.728 och har 62.299 års tjänst; Det blir en ökning med 3000 7.878 TL i pensionen och 9.605 284.073 TL i pensionstillägget. Till exempel; Från och med juli kommer pensionen för dem som arbetar med titlar som 346.371 7.978 första examenslärare, hälsoarbetare, religiösa tjänstemän, advokater och matematiker att öka från 9.705 284.073 ​​TL till 346.371 2200 TL, och deras pensionsbonus kommer att öka från 3600 1.946 TL till 70.210 7.659 TL . Polisen kommer också att gynnas av denna höjning, och tillsammans med deras tilläggsutbetalningar kommer deras pensioner att öka från 9.605 276.161 TL till 346.371 XNUMX TL och deras pensionsbonus ökar från XNUMX XNUMX TL till XNUMX XNUMX TL. Å andra sidan kommer tjänstemän som sjukvårdspersonal, religiösa tjänstemän, arbetsledare och filialchefer vars tilläggsindikator har höjts från XNUMX till XNUMX att få en extra utbetalning på XNUMX XNUMX TL i sina pensioner och XNUMX XNUMX TL i sina bonusar. I detta sammanhang kommer dessa personers pensioner att öka från XNUMX XNUMX TL till XNUMX XNUMX TL, och deras pensionsbonus kommer att öka från XNUMX XNUMX TL till XNUMX XNUMX TL.

Beloppen har beräknats under förutsättning att en höjning med 2022 procent kommer att tillämpas i juli 40 och kommer att öka i proportion till tjänstemännens löneökningar i januari 2023, när tilläggsindikatorförordningen träder i kraft. Å andra sidan, med hänsyn till hierarkin mellan titlar inom den offentliga sektorn, ombestämdes de ytterligare indikatorerna för den biträdande generaldirektören och chefer som arbetar i liknande positioner till 3.600 4.400 från 600 XNUMX. Utöver alla dessa, under ledning av rättskänslan, gavs ytterligare XNUMX poäng till alla våra tjänstemän, inklusive de som arbetar i bitjänstklassen utan ytterligare indikatorer, och förbättringar gjordes i de ytterligare indikatorerna för alla pensionerade och arbetande tjänstemän.

Civilförvaltningsövervakare och borgmästare inte glömda

I den kompletterande indikatorstudien, som skickades till parlamentet, ingick också en föreskrift om förbättring av tjänstgöringslönerna för guvernörer och distriktsguvernörer som arbetar i klassen civilförvaltning, med hänsyn tagen till de hierarkiska balanserna i det nuvarande systemet. Utöver studien gjordes en ordning för att eliminera differentieringen mellan våra borgmästares pensioner på grund av kontorsersättning. I detta sammanhang kommer pensionerna för de borgmästare som påbörjat sin tjänst efter 2008 eller som påbörjat sin tjänst före 2008 men inte kunde komma i åtnjutande av ämbetets ersättning på grund av att de inte kunde uppfylla gällande villkor, betalas genom att nämnda ersättningar läggs till. På så sätt kommer pensionen för en borgmästare som började sin tjänst efter 2008, som inte kunde dra nytta av kontorsersättning, att öka med 8.228 7.199 TL från och med juli, 4.113 3.086 TL i provinsborgmästarens pension, XNUMX XNUMX TL i distriktsborgmästarens pension, och XNUMX XNUMX TL i andra borgmästares pensioner.

De lägsta pensionerna kommer att öka till 3500 TL

Det finns också en mycket viktig reglering som berör alla pensionärer i den utredning som ministeriet genomfört. Med förordningen ökar den lägsta pensionen, som för närvarande är 2.500 3.500 TL, till 2022 XNUMX TL. I detta sammanhang kommer den första sexmånadershöjningen från och med juli XNUMX att tillämpas på lönerna för alla pensionärer.

EFFEKTEN AV YTTERLIGARE INDIKATORÖKNING PÅ PENSIONERING OCH BONUSAR FÖR VISSA TITLAR (JULI 2022)

OBS! 1:a gradens tjänstemän med 30 års tjänstgöring utgår som grund.

Beloppen har beräknats genom att anta att en höjning med 2022 procent kommer att tillämpas i juli 40, och kommer att öka i proportion till tjänstemännens löneökningar i januari 2023, när tilläggsindikatorförordningen träder i kraft.